Указ Губернатора Омской области от 12.11.2010 № 100

    УКАЗ
  

    ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
  

    от 12 ноября 2010 года N 100
  

    г.Омск
  

    Об утверждении Порядка заключения договора о целевом обучении между
  

    государственным органом Омской области и гражданином
  

    Российской Федерации с обязательством последующего
  

    прохождения государственной гражданской службы
  

    Омской области после окончания обучения
  

    в течение определенного срока
  

    (В редакции Указ
    ов
     Губернатора Омской области от 12.05.2015 № 79
    ;
     от 22.11.2016 № 201
    ;
     от 01.12.2020 г. № 185)
  

         В соответствии с  частью  2  статьи  61  Федерального  закона  "О
  

    государственной  гражданской  службе Российской Федерации",  пунктом 5
  

    статьи 26  Кодекса  о  государственных  должностях  Омской  области  и
  

    государственной гражданской службе Омской области постановляю:
  

Утвердить прилагаемый Порядок заключениядоговора о целевом обучении междугосударственным органом Омской области и гражданином Российской Федерации собязательством последующего прохождения государственной гражданской службыОмской области после окончания обучения в течение определенного срока. (В редакции Указа Губернатора Омской области от12.05.2015 № 79)

         Губернатор Омской области                           Л.К. Полежаев
  

                                                                Приложение
  

                                        к Указу Губернатора Омской области
  

                                                от 12 ноября 2010 г. N 100
  

    ПОРЯДОК
  

    заключения договора о целевом обучении между государственным органом Омской
  

    области и гражданином Российской Федерации с обязательством
  

    последующего прохождения государственной гражданской
  

    службы Омской области после окончания обучения
  

    в течение определенного срока
  

    (В редакции Указ
    ов
     Губернатора Омской области от 12.05.2015 № 79
    ;
     от 22.11.2016 № 201
    ;
     от 01.12.2020 г. № 185)
  

1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора о целевом обучении между государственныморганом Омской области и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) собязательством последующего прохождения государственной гражданской службыОмской области (далее - гражданская служба) после окончания обучения в течениеопределенного срока. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 12.05.2015 № 79)

2. Договор оцелевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службыпосле окончания обучения в течение определенного срока (далее - договор оцелевом обучении) заключается между государственным органом Омской области(далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином,обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность поимеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднегопрофессионального или высшего образования (далее - образовательнаяорганизация), в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". (Вредакции Указов Губернатора Омской области от 12.05.2015 № 79; от01.12.2020 г. № 185)

3. Право участвовать в конкурсе назаключение договора о целевом обучении (далее -конкурс) имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственнымязыком Российской Федерации и впервые получающие высшееили среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях. (В редакции Указа Губернатора Омской области от12.05.2015 № 79)

4. Договоро целевом обучении с гражданином, осваивающим программу бакалавриата или программу специалитета,заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чемза один год до окончания обучения в образовательнойорганизации. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 12.05.2015 № 79)

Договор оцелевом обучении с гражданином, осваивающим программу магистратуры илиобразовательную программу среднего профессионального образования на базесреднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев посленачала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения вобразовательной организации. (В редакции УказаГубернатора Омской области от 12.05.2015 № 79)

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательную программу среднегопрофессионального образования на базе основного общего образования, заключаетсяне ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за одингод до окончания обучения в образовательнойорганизации. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 12.05.2015 № 79)

5. Граждане, заключившие договоры оцелевом обучении, после окончания обучения могут претендовать на прохождениегражданской службы на должностях гражданской службы, квалификационнымтребованиям для замещения которых они соответствуют. (Вредакции Указа Губернатора Омской области от 01.12.2020 г. № 185)

         6. Конкурс  объявляется  государственным  органом  и   проводится
  

    конкурсной   комиссией,  образуемой  правовым  актом  государственного
  

    органа  в  соответствии  со  статьей   22   Федерального   закона   "О
  

    государственной гражданской службе Российской Федерации".
  

         7. Объявление о проведении конкурса  публикуется  государственным
  

    органом  в  одном  или  нескольких периодических печатных изданиях,  а
  

    также размещается на официальном сайте государственного органа в  сети
  

    Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
  

     Вобъявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы,которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровнюпрофессионального образования, знаниям и умениям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решенияпредставителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки); переченьдокументов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящегоПорядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаютсяуказанные документы; дата, место, порядок проведения конкурса и другиеинформационные материалы. (В редакции УказаГубернатора Омской области от 22.11.2016 № 201)

         8. Гражданин,   изъявивший   желание   участвовать   в  конкурсе,
  

    представляет в государственный орган:
  

         1) личное заявление;
  

         2) собственноручно заполненную и  подписанную  анкету  по  форме,
  

    утвержденной  Правительством  Российской Федерации для представления в
  

    государственный  орган  гражданином,  поступающим  на  государственную
  

    гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
  

         3) копию паспорта (паспорт предъявляется  лично  по  прибытии  на
  

    конкурс);
  

4) копию трудовой книжки и (или) сведенияо трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, если трудовая(служебная) деятельность ранее не осуществлялась); (Вредакции Указа Губернатора Омской области от 01.12.2020 г. № 185)

         5) заключение  медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
  

    заболевания,  препятствующего поступлению на гражданскую службу  и  ее
  

    прохождению;
  

6) справку образовательнойорганизации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее или среднее профессиональное образование поочной форме обучения, а также содержащую информацию об образовательнойпрограмме, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки,о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии сучебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом иправилами внутреннего распорядка образовательнойорганизации. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 12.05.2015 № 79)

         9. Конкурсная   комиссия   оценивает  претендентов  на  основании
  

    представленных документов,  указанных в пункте 8 настоящего Порядка, а
  

    также  по  результатам  конкурсных  процедур.  Конкурсные процедуры по
  

    решению государственного органа могут  предусматривать  индивидуальное
  

    собеседование,   анкетирование,   тестирование,  подготовку  реферата,
  

    прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие
  

    федеральным  законам  и  иным  нормативным  правовым  актам.  Методику
  

    проведения  конкурсных  процедур  и   критерии   оценки   претендентов
  

    определяет государственный орган.
  

10. Конкурсная комиссия проводитзаседания и принимает решение о заключении договора оцелевом обучении в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации для проведения конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации. (В редакции Указа Губернатора Омской области от12.05.2015 № 79)

         Гражданам, участвовавшим  в конкурсе,  сообщается о результатах в
  

    письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
  

11. Договор оцелевом обучении между государственным органом и победителем конкурсазаключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятиярешения по итогам конкурса. (В редакции УказаГубернатора Омской области от 12.05.2015 № 79)

В договоре оцелевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина заключить сгосударственным органом срочный служебный контракт после получения им документаоб образовании и о квалификации с указанием срока, в течение которого гражданинобязан проходить гражданскую службу в государственном органе. (В редакции Указа Губернатора Омской области от12.05.2015 № 79)

Указанный срок в соответствии со статьей25 Федерального закона "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственныйорган предоставлял гражданину на основании заключенного между ними договора оцелевом обучении меру социальной поддержки, установленную областнымзаконодательством. (Дополнен - Указ ГубернатораОмской области от 12.05.2015 № 79)

12. Контроль за исполнением обязательствпо договору о целевом обучении осуществляетподразделение государственного органа по вопросам государственной службы икадров. (В редакции Указа Губернатора Омской области от12.05.2015 № 79)

13. Расходные обязательства, связанные сорганизацией проведения конкурсов на заключение договорово целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетныхассигнований, предусматриваемых в областном бюджете государственным органам наруководство и управление в сфере установленных функций. (В редакции Указа Губернатора Омской области от12.05.2015 № 79)

         14. Расходы,  связанные с участием в  конкурсе  (проезд  к  месту
  

    проведения  конкурса  и  обратно,  наем жилого помещения,  проживание,
  

    пользование  услугами  средств   связи   и   другие),   осуществляются
  

    гражданами за счет собственных средств.
  

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе назаключение договоров о целевом обучении, вправеобжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. (В редакции Указа ГубернатораОмской области от 12.05.2015 № 79)