Указ Губернатора Омской области от 23.05.2008 № 56
Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области
УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 23 мая 2008 года N 56 г.Омск Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области (В редакции Указов Губернатора Омской области от 20.07.2009 г. N 78; от 31.08.2009 г. N 103) В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Закона Омской области "ОПравительстве Омской области" в целях организации деятельностиМинистерства труда и социального развития Омской области постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда исоциального развития Омской области. 2. Внести в отдельные указы Губернатора Омской области следующиеизменения: 1) в Указе Губернатора Омской области от 30 марта 2004 года N 72"Об организации деятельности Министерства строительства ижилищно-коммунального комплекса Омской области" пункт 8 исключить; 2) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N246 "Об изменении и признании утратившими силу нормативных правовыхактов Главы Администрации (Губернатора) Омской области, ГубернатораОмской области" пункт 4 исключить; 3) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N249 "О внесении изменений и дополнений в отдельные указы ГубернатораОмской области" пункт 2 исключить; 4) в Указе Губернатора Омской области от 28 октября 2005 года N134 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омскойобласти" пункт 2 исключить; 5) в Указе Губернатора Омской области от 14 февраля 2007 года N13 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области"пункт 1 исключить; 6) в Указе Губернатора Омской области от 26 марта 2007 года N 34"О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22декабря 2006 года N 783" пункт 3 исключить; 7) в Указе Губернатора Омской области от 10 апреля 2007 года N 46"Об изменении и признании утратившими силу отдельных правовых актовГлавы администрации Омской области, Главы Администрации (Губернатора)Омской области, Губернатора Омской области" пункт 4 исключить; 8) в Указе Губернатора Омской области от 6 июня 2007 года N 79 "Овнесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт1 исключить; 9) в Указе Губернатора Омской области от 29 декабря 2007 года N150 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омскойобласти" пункт 1 исключить. 3. Признать утратившими силу: 1) Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года N 51 "Обутверждении Положения о Министерстве труда и социального развитияОмской области"; 2) Указ Губернатора Омской области от 2 августа 2004 года N 164"О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта2004 года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда исоциального развития Омской области"; 3) Указ Губернатора Омской области от 6 сентября 2004 года N 185"О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта2004 года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда исоциального развития Омской области"; 4) Указ Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года N 245"О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Омской областиот 3 марта 2004 года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстветруда и социального развития Омской области"; 5) Указ Губернатора Омской области от 17 ноября 2005 года N 139"О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта2004 года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда исоциального развития Омской области"; 6) Указ Губернатора Омской области от 19 апреля 2006 года N 54 "Овнесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальногоразвития Омской области"; 7) Указ Губернатора Омской области от 14 ноября 2006 года N 152"О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 3 марта2004 года N 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда исоциального развития Омской области". Губернатор Омской области Л.К.Полежаев Приложение к Указу Губернатора Омской области от 23 мая 2008 г. N 56 ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве труда и социального развития Омской области 1. Общие положения (В редакции Указов Губернатора Омской области от 20.07.2009 г. N 78; от 31.08.2009 г. N 103) 1. Министерство труда и социального развития Омской области(далее - Министерство) является уполномоченным органом исполнительнойвласти Омской области в сфере труда и социальной защиты населенияОмской области, а также органом опеки и попечительства в отношениисовершеннолетних граждан. (Дополнен - Указ Губернатора Омской областиот 25.09.2008 г. N 107) 2. Правовую основу деятельности Министерства составляютКонституция Российской Федерации, иные акты федеральногозаконодательства, настоящее Положение и иные акты областногозаконодательства. 3. Министерство обладает правами юридического лица, имеетсамостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствии сзаконодательством, печать, штампы, эмблему и бланки со своимнаименованием. 4. Министерство осуществляет свою деятельность, в том числе всфере опеки и попечительства, непосредственно и через территориальныеорганы Министерства. Территориальные органы Министерства создаются порешению Губернатора Омской области, полномочия и порядок ихдеятельности устанавливаются областным законодательством. (В редакцииУказа Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N 107) 5. Министерство издает приказы и распоряжения по вопросам,отнесенным к его компетенции федеральным и областнымзаконодательством. 6. Министерство координирует деятельность Главного управлениягосударственной службы занятости населения Омской области, заисключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством. 7. Место нахождения Министерства - 644007, г. Омск, ул. Яковлева,6. 2. Задачи Министерства 8. Задачами Министерства являются: 1) реализация основных направлений государственной политикиОмской области по вопросам развития трудовых ресурсов и кадровогопотенциала, совершенствование систем оплаты труда и социальногопартнерства, улучшение условий труда; 2) формирование и развитие системы социальной защиты населенияОмской области, включающей предоставление мер социальной поддержкиотдельным категориям граждан, предоставление социального обслуживанияпроживающим на территории Омской области гражданам, находящимся втрудной жизненной ситуации, а также государственной социальной помощималоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам; 2.1) организация и осуществление деятельности по опеке ипопечительству в отношении совершеннолетних граждан; 3) разработка предложений по совершенствованию законодательства всфере труда и социальной защиты населения Омской области,осуществление в пределах своей компетенции контроля за егособлюдением; 4) организация разработки, внедрения и последующего сопровождениясовременных информационных технологий в сфере труда и социальнойзащиты населения; 5) обеспечение эффективной деятельности территориальных органовМинистерства и государственных учреждений Омской области, функцииучредителя которых осуществляет Министерство. (Пункт дополнен - Указ Губернатора Омской области от 25.09.2008г. N 107) 3. Функции Министерства 9. Министерство в сферах оплаты труда, условий труда, охранытруда, социального партнерства осуществляет следующие функции: 1) осуществляет государственную экспертизу условий труда впорядке, установленном законодательством; 2) организует проведение аттестации рабочих мест по условиямтруда и проведение подтверждения соответствия организации работ поохране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; (Вредакции Указа Губернатора Омской области от 02.12.2008 г. N 125) 3) принимает участие в деятельности комиссий по расследованиюнесчастных случаев на производстве в соответствии с трудовымзаконодательством; 4) осуществляет организационно-техническое обеспечениедеятельности межведомственной комиссии по охране труда Омской области; 5) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 02.12.2008 г. N125) 6) организует проведение на территории Омской области вустановленном порядке обучения по охране труда работников, в том числеруководителей организаций, а также работодателей - индивидуальныхпредпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а такжепроведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим напроизводстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочемместе; (В редакции Указа Губернатора Омской области от 02.12.2008 г. N125) 7) обеспечивает в пределах своей компетенции реализациюрегионального соглашения о минимальной заработной плате; 8) участвует в соответствии с трудовым законодательством вурегулировании коллективных трудовых споров, выявляет причины иусловия их возникновения, осуществляет подготовку предложений по ихустранению; 9) осуществляет расчет потребительской корзины для основныхсоциально-демографических групп населения в целом по Омской области,производит расчет величины прожиточного минимума на душу населения ипо основным социально-демографическим группам населения в целом поОмской области в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от31.08.2009 г. N 103) 10) проводит мониторинг показателей в сфере оплаты труда натерритории Омской области, разрабатывает предложения посовершенствованию действующих систем оплаты труда на территории Омскойобласти; 11) утверждает нормативы чистого дохода в стоимостном выраженииот реализации полученных в личном подсобном хозяйстве плодов ипродукции; 11.1) обеспечивает реализацию на территории Омской областигосударственной политики в области охраны труда и федеральных целевыхпрограмм улучшения условий и охраны труда; 11.2) разрабатывает территориальные целевые программы улучшенияусловий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением всоответствии с законодательством; 11.3) организует сбор и обработку информации о состоянии условийи охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность натерритории Омской области; 12) осуществляет иные функции в соответствии с федеральным иобластным законодательством. (Пункт дополнен - Указ Губернатора Омской области от 02.12.2008г. N 125) 10. Министерство в сфере трудовых ресурсов и развития кадровогопотенциала осуществляет следующие функции: 1) разрабатывает и осуществляет меры по реализации основныхнаправлений государственной демографической политики Омской области; 2) в пределах своей компетенции разрабатывает и осуществляет мерыпо развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омскойобласти, в том числе направленные на снижение уровня общейбезработицы, участвует в разработке и реализации мероприятий,осуществляемых в целях содействия занятости населения Омской области; 3) организует работу по прогнозированию потребности работодателейв рабочей силе на территории Омской области, в том числе в целяхформирования регионального заказа на целевую подготовку кадров; 4) организует работу по определению потребности в привлечениииностранных работников, подготовке предложений по объемам квот наосуществление иностранными гражданами трудовой деятельности натерритории Омской области; 5) анализирует состояние трудовых ресурсов Омской области иразрабатывает предложения по их развитию, созданию и сохранениюрабочих мест; 6) ведет учет государственных учреждений Омской области,находящихся в ведении Министерства, где предусмотрено прохождениеальтернативной гражданской службы; ведет учет граждан, проходящихальтернативную гражданскую службу в государственных учреждениях Омскойобласти, находящихся в ведении Министерства, организует их размещениеи бытовое обслуживание; обеспечивает в пределах своей компетенциисоблюдение положений федерального законодательства в сфере прохожденияальтернативной гражданской службы; осуществляет меры по реализацииправ граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ихсоциальной защите; 7) в пределах своей компетенции обеспечивает разработку иреализацию мероприятий по профессиональной ориентации ипсихологической поддержке населения в Омской области; 8) осуществляет иные функции в соответствии с федеральным иобластным законодательством. 11. Министерство в сфере предоставления мер социальной поддержкиосуществляет следующие функции: 1) организует в установленном законодательством порядкепредоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальныхуслуг гражданам, имеющим право на их получение; 2) осуществляет функции оператора информационной системы -единого социального реестра граждан, имеющих право на получение мерсоциальной поддержки; 3) осуществляет обработку персональных данных отдельных категорийграждан, имеющих право на получение мер социальной поддержки, всоответствии с законодательством; 4) взаимодействует с организациями и индивидуальнымипредпринимателями, предоставляющими меры социальной поддержки (льготы)в натуральной форме, оказывает им методическую помощь по вопросампредоставления ими мер социальной поддержки; 5) взаимодействует с органами исполнительной власти Омскойобласти по вопросам предоставления мер социальной поддержки; 6) организует назначение и выплату единовременного пособия припередаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособиябеременной жене военнослужащего, проходящего военную службу попризыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего,проходящего военную службу по призыву; 7) обеспечивает предоставление мер социальной поддержкигражданам, награжденным знаком "Почетный донор России" или нагруднымзнаком "Почетный донор СССР"; 8) осуществляет деятельность, связанную с перевозкойнесовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, учрежденийсоциального обслуживания, расположенных на территории Омской области,а также из иных учреждений в случаях, предусмотренных федеральным иобластным законодательством; 9) осуществляет выплату инвалидам компенсации страховых премий подоговору обязательного страхования гражданской ответственностивладельцев транспортных средств; 10) предоставляет меры социальной поддержки по оплатежилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан в соответствиис федеральным законодательством; 11) организует выплату в соответствии с федеральнымзаконодательством государственных единовременных пособий и ежемесячныхденежных компенсаций гражданам при возникновении поствакцинальныхосложнений; 12) участвует в проведении оздоровительной кампании детей натерритории Омской области в соответствии с законодательством; 12.1) определяет в соответствии с федеральным законодательствомпорядок подачи и регистрации заявлений, порядок принятия решения оназначении пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детейвоеннослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших(умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи свыполнением задач в условиях вооруженного конфликта в ЧеченскойРеспублике и на непосредственно прилегающих к ней территорияхСеверного Кавказа, а также в ходе контртеррористических операций натерритории Северо-Кавказского региона, составляет списки получателейуказанного пособия и направляет их в уполномоченный федеральный органисполнительной власти; 12.2) осуществляет выдачу удостоверений ветерана ВеликойОтечественной войны единого образца лицам, указанным в статье 2Федерального закона "О ветеранах", в случаях и порядке,предусмотренных федеральным законодательством; 13) осуществляет организацию предоставления и предоставление иныхмер социальной поддержки (ежемесячных денежных выплат, пособий(государственных пособий), льгот, компенсаций и иных социальныхвыплат), а также выдачу удостоверений (справок, иных документов) вслучаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством; 14) ведет учет граждан, которым предоставляются меры социальнойподдержки, социальное обслуживание и государственная социальнаяпомощь; 15) осуществляет иные функции в соответствии с федеральным иобластным законодательством. (Пункт дополнен - Указ Губернатора Омской области от 20.07.2009г. N 78) 12. Министерство в сфере социального обслуживания населения иоказания государственной социальной помощи: 1) осуществляет в соответствии с федеральным законодательствомрасчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающегогражданина для признания их малоимущими и оказания им государственнойсоциальной помощи за счет средств областного бюджета; 2) обеспечивает назначение малоимущим семьям, малоимущим одинокопроживающим гражданам государственной социальной помощи за счетсредств областного бюджета; 2.1) в установленном порядке доводит до сведения Пенсионногофонда Российской Федерации информацию о величине прожиточного минимумапенсионера в Омской области; 2.2) устанавливает региональную социальную доплату к пенсии вслучаях, предусмотренных федеральным законодательством; 2.3) определяет денежные эквиваленты мер социальной поддержки пооплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальныхуслуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта(городского, пригородного и междугородного) в порядке, предусмотренномфедеральным законодательством; 3) осуществляет в пределах своей компетенции мероприятия попрофилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 4) контролирует деятельность подведомственных специализированныхучреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальнойреабилитации; 5) формирует единый банк данных о несовершеннолетних и семьях,находящихся в социально опасном положении; (В редакции УказаГубернатора Омской области от 20.07.2009 г. N 78) 6) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N107) 7) обеспечивает реализацию гражданами права на социальноеобслуживание в государственной системе социальных служб Омскойобласти; 8) управляет деятельностью государственных учреждений социальногообслуживания Омской области и организует контроль за ней; 9) организует проведение мероприятий, семинаров, совещаний,акций, декад, конкурсов профессионального мастерства, фестивалейтворчества, смотров деятельности в государственных учрежденияхсоциального обслуживания Омской области; 10) осуществляет иные функции в соответствии с федеральным иобластным законодательством. (Пункт дополнен - Указ Губернатора Омской области от 31.08.2009г. N 103) 12.1. Министерство в сфере опеки и попечительства осуществляетследующие функции: 1) выявляет и ведет учет совершеннолетних граждан, нуждающихся вустановлении над ними опеки или попечительства; 2) обращается в суд с заявлением о признании совершеннолетнегогражданина недееспособным или об ограничении его дееспособности, атакже о признании совершеннолетнего гражданина дееспособным, еслиотпали основания, в силу которых совершеннолетний гражданин былпризнан недееспособным или был ограничен в дееспособности; 3) устанавливает опеку в отношении совершеннолетнихнедееспособных граждан или попечительство в отношении совершеннолетнихграждан, ограниченных в дееспособности; 4) осуществляет надзор за деятельностью опекунов и попечителей,деятельностью организаций, в которые помещены совершеннолетниенедееспособные или ограниченные в дееспособности граждане (далее -подопечные); 5) освобождает и отстраняет в соответствии с федеральным закономопекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей вотношении подопечных; 6) выдает в соответствии с федеральным законом разрешения насовершение сделок с имуществом подопечных; 7) представляет законные интересы совершеннолетних недееспособныхграждан, находящихся под опекой, в отношениях с любыми лицами (в томчисле в судах) в случаях, предусмотренных федеральным законом; 8) оказывает содействие опекунам и попечителям подопечных,проверяет условия жизни подопечных, соблюдение опекунами ипопечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечениесохранности их имущества, а также исполнение опекунами и попечителямитребований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекуновили попечителей подопечных, определяемых в соответствии с федеральнымзаконом; 9) заключает договор доверительного управления имуществомподопечного в соответствии с федеральным законом; 10) запрашивает информацию о личности предполагаемого опекуна илипопечителя в органах внутренних дел, органах записи актов гражданскогосостояния, медицинских и иных организациях в соответствии сфедеральным законом; 11) осуществляет иные полномочия органа опеки и попечительства вотношении подопечных, предусмотренные федеральными и областнымизаконами; 12) в случаях, предусмотренных федеральным законом, определяетлицо, которому передается имущество совершеннолетнего гражданина,признанного безвестно отсутствующим; 13) заключает договоры доверительного управления имуществомсовершеннолетнего гражданина, признанного безвестно отсутствующим; 14) до истечения года со дня получения сведений о местепребывания отсутствующего совершеннолетнего гражданина назначаетуправляющего его имуществом; 15) в течение месяца со дня выявления совершеннолетнегодееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не можетсамостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять своиобязанности (далее - совершеннолетний дееспособный гражданин),назначает ему помощника; 16) осуществляет контроль за исполнением помощникомсовершеннолетнего дееспособного гражданина своих обязанностей; 17) извещает находящегося под патронажем гражданина о нарушениях,допущенных его помощником и являющихся основанием для расторжениязаключенных между ними договора поручения, договора доверительногоуправления имуществом или иного договора. (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 25.09.2008 г. N107) 4. Полномочия Министерства 13. При осуществлении своих функций Министерство вправе: 1) запрашивать в установленном порядке необходимые материалы иинформацию от органов государственной власти, органов местногосамоуправления, организаций, а также должностных лиц; 2) образовывать в необходимых случаях совещательные,координационные органы, а также рабочие группы для решения вопросов,входящих в компетенцию Министерства, при необходимости привлекать дляосуществления своих функций ученых и специалистов, в том числе надоговорной основе; 3) разрабатывать и издавать в установленном порядке методическиеи иные печатные материалы, осуществлять меры по информационномуобеспечению процессов, происходящих в сфере труда и социальной защитынаселения Омской области; 4) рассматривать обращения граждан и юридических лиц, приниматьнеобходимые меры по результатам рассмотрения данных обращений, а такжевести прием граждан и представителей организаций по вопросам,отнесенным к компетенции Министерства; 5) осуществлять бюджетные полномочия, установленные бюджетнымзаконодательством; 6) определять перечень должностных лиц Министерства и еготерриториальных органов, имеющих право составлять протоколы обадминистративных правонарушениях в случаях и порядке, предусмотренныхзаконодательством; 7) осуществлять от имени Омской области функции учредителягосударственных учреждений Омской области в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством; 8) утверждать показатели эффективности деятельноститерриториальных органов Министерства и государственных учрежденийОмской области, находящихся в ведении Министерства; 9) в установленном областным законодательством порядке назначатьна должность и освобождать от должности руководителей государственныхучреждений Омской области, функции учредителя которых осуществляетМинистерство; 10) заключать, изменять, прекращать трудовые договоры сруководителями государственных учреждений Омской области, функцииучредителя которых осуществляет Министерство; 11) осуществлять в пределах своей компетенции мероприятия,направленные на увеличение доходов областного бюджета; 12) осуществлять контроль за деятельностью территориальныхорганов Министерства; 13) организовывать работу по подготовке, внедрению, сопровождениюи эксплуатации современных информационных технологий в территориальныхорганах Министерства и государственных учреждениях Омской области,функции учредителя которых осуществляет Министерство; 14) осуществлять иные полномочия в соответствии с федеральным иобластным законодательством. 5. Структура Министерства 14. В Министерстве образуются департаменты, управления, отделы,сектора. 6. Организация деятельности Министерства 15. Министерство возглавляет Министр труда и социального развитияОмской области (далее - Министр), назначаемый на должность иосвобождаемый от должности Губернатором Омской области в порядке,предусмотренном законодательством. 16. В Министерстве предусматриваются должности первогозаместителя Министра и заместителей Министра, назначаемых на должностьи освобождаемых от должности Правительством Омской области попредставлению Министра. 17. В период отсутствия Министра в связи с отпуском, болезнью,командировкой или по иным причинам его обязанности возлагаются напервого заместителя Министра или заместителя Министра в соответствии сраспределением должностных обязанностей. 18. В Министерстве в целях рассмотрения наиболее важных вопросовего деятельности образуется коллегия, являющаяся совещательныморганом. В состав коллегии входят Министр, первый заместитель Министраи заместители Министра, а также могут включаться руководителиструктурных подразделений Министерства, иные лица. Состав коллегииутверждается Министром. 19. Министр: 1) на основе единоначалия организует работу Министерства,выступает без доверенности от имени Министерства, несет персональнуюответственность за невыполнение возложенных на Министерство задач ифункций; 2) утверждает структуру Министерства, за исключением случаев,предусмотренных законодательством; (Дополнен - Указ Губернатора Омскойобласти от 02.12.2008 г. N 125) 3) в пределах утвержденной численности государственныхгражданских служащих Омской области в Министерстве, территориальныхорганах Министерства утверждает штатное расписание Министерства,территориальных органов Министерства, определяет количествоработников, замещающих должности, не относящиеся к должностямгосударственной гражданской службы Омской области, в соответствии сфедеральным и областным законодательством; 4) распределяет должностные обязанности между первым заместителемМинистра и заместителями Министра; 5) назначает на должность и освобождает от должности работниковМинистерства, руководителей территориальных органов Министерства илиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омскойобласти в территориальных органах Министерства, за исключениемслучаев, предусмотренных законодательством; 6) утверждает положения о структурных подразделенияхМинистерства, территориальных органах Министерства, должностныерегламенты лиц, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Омской области в Министерстве, должностные инструкции иныхработников Министерства, а также должностные регламенты лиц,замещающих должности государственной гражданской службы Омской областив территориальных органах Министерства; 7) заключает договоры и соглашения с физическими и юридическимилицами по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, выдаетдоверенности; 8) обеспечивает подбор кадров, подготовку, переподготовку,повышение квалификации работников Министерства, принимает мерыпоощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Министерства; 9) обеспечивает представление в Министерство финансов Омскойобласти в соответствии с утвержденным перечнем и формами платежных ииных документов, необходимых для расходования средств областногобюджета; 10) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным иобластным законодательством. 20. Финансирование деятельности Министерства осуществляется засчет средств областного бюджета. 21. Министерство для осуществления своей деятельности наделяетсяимуществом, находящимся в собственности Омской области, на правеоперативного управления. Министерству может предоставляться имуществона правах аренды, безвозмездного пользования, иных правах всоответствии с федеральным и областным законодательством.