Постановление от 30.01.2008 г № 55-П
Об упорядочении оплаты труда работников муниципального учреждения «Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области»
В целях упорядочения оплаты труда работников Муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области", руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса РФ, постановляю:
1.Установить размеры должностных окладов работников муниципального учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - муниципальное учреждение) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.Установить:
2.1.Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в следующих размерах:
2.1.1.директору - 100 процентов должностного оклада;
2.1.2.главному бухгалтеру, специалисту по связям с общественностью, старшему системному администратору, системным администраторам - 80 процентов должностного оклада;
2.1.3.энергетику, старшему бухгалтеру, ведущим бухгалтерам, юрисконсульту - 60 процентов должностного оклада;
2.1.4.заведующему хозяйством, водителям легковых автомобилей, трактористу, водителям автобусов, водителю микроавтобуса, водителю грузового автомобиля, слесарю по ремонту автомобилей, дворнику, слесарю-сантехнику, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, секретарям, специалисту по снабжению - 50 процентов должностного оклада;
2.1.5.гардеробщику, дворнику, уборщикам служебных помещений, сторожам (вахтерам) - 40 процентов должностного оклада.
2.2.Ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:
| Стаж работы | Размер надбавки к должностному окладу (в процентах) |
| от 1 до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 20 |
| от 10 до 15 лет | 30 |
| свыше 15 лет | 40 |
Порядок исчисления и установления стажа работников муниципального учреждения установлен приложением N 2 к настоящему постановлению.
2.3.Ежемесячную надбавку за классность водителям в следующем размере:
2.3.1.водителям I класса - 25 процентов должностного оклада;
2.3.2.водителям II класса - 10 процентов должностного оклада;
2.4.Ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день в следующих размерах:
2.4.1.водителям легковых автомобилей, обслуживающим деятельность Главы Омского муниципального района Омской области - 60 процентов должностного оклада;
2.4.2.водителям легковых автомобилей, обслуживающим деятельность первого заместителя, заместителей Главы Омского муниципального района Омской области - 40 процентов должностного оклада;
2.4.3.водителям легковых автомобилей, трактористу, водителю автобуса, водителю микроавтобуса, водителю грузового автомобиля, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 20 процентов должностного оклада;
2.4.4.секретарю, должностными обязанностями которого является обеспечение деятельности Главы Омского муниципального района Омской области, гардеробщику - 10 процентов должностного оклада;
2.5.Единовременную выплату к отпуску в размере одного должностного оклада.
2.6.Премии по результатам работ за месяц, квартал и (или) год, выплачиваемые согласно положению о порядке премирования руководителя и работников муниципального учреждения, утвержденному приложением N 2 к настоящему постановлению;
2.7.Районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.
2.8.Сторожам (вахтерам) следующие доплаты:
2.8.1.В размере не менее одинарной дневной ставки или часовой ставки (части должностного оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки или часовой ставки (части должностного оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
2.8.2.В размере 30% часовой ставки (части должностного оклада) за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов).
3.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда муниципального учреждения сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов работников муниципального учреждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
3.1.ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, исходя из фактической потребности, но не более шести целых шести десятых должностных окладов;
3.2.ежемесячной надбавки за стаж работы, исходя из фактической потребности, но не более двух целых шести десятых должностных окладов;
3.3.ежемесячных надбавок за классность водителям, исходя из фактической потребности, но не более одного должностного оклада;
3.4.ежемесячных надбавок за ненормированный рабочий день, исходя из фактической потребности, но не более одного целого трех десятых должностного оклада;
3.5.доплаты сторожам (вахтерам) за работу в ночное время, исходя из фактической стоимости, но не более одного целого восьми десятых должностного оклада;
3.6.единовременной выплаты к отпуску, исходя из фактической потребности, но не более одного должностного оклада;
3.7.районного коэффициента, исходя из фактической потребности, но не более трех целых четырех десятых должностного оклада.
Глава муниципального района
А.А.Баранов
Приложения
2008-01-30 Приложение к Постановлению от 30 января 2008 года № 55-П Положение
2008-01-30 Приложение к Постановлению от 30 января 2008 года № 55-П Положение
2008-01-30 Приложение к Постановлению от 30 января 2008 года № 55-П
2008-01-30 Приложение к Постановлению от 30 января 2008 года № 55-П Положение