Постановление Правительства Омской области от 23.06.2020 № 230-п
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2020 года N 230-п
г.Омск
О внесении изменений в отдельныепостановления
Правительства Омской области
1.Внести в пункт 7 Методики определения объема финансовых средств, необходимыхдля реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятостинаселения, утвержденной постановлением Правительства Омской области от 14марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочийПравительства Омской области в области содействия занятости населения",следующие изменения:
1)абзац второй изложить в следующей редакции:
"Финв= Чинв x (А + Н + М + Т), где:";
2)в абзаце шестом слово "величине" заменить словами "половиневеличины";
3)в абзаце седьмом цифры "50" заменить цифрами "100";
4)абзац восьмой исключить;
5)абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Т- размер возмещения затрат работодателя на оплату товаров, работ, услуг,необходимых для осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида Iили II группы с учетом его потребности, включая предоставление помощи другоголица при передвижении от дома до места работы (и обратно) и по территорииработодателя, а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимыеслужебные помещения (не более 216,48 тыс. рублей).".
2.Внести в Порядок предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных собеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденный постановлениемПравительства Омской области от 22апреля 2015 года N 85-п, следующие изменения:
1)подпункт 3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3)осуществление сопровождения при содействии занятости инвалида I или II группы сучетом его потребности, включая предоставление помощи другого лица припередвижении от дома до места работы (и обратно) и по территории работодателя,а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебныепомещения;";
2)в пункте 4:
-абзац первый изложить в следующей редакции:
"4.Перечень затрат на цели, указанные в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка,определяется работодателем с учетом характера труда инвалида, его трудовыхфункций, технологических, психологических и метеорологических особенностейвыполнения данной работы, что включает приобретение, монтаж и установкуоборудования (в том числе специального (вспомогательного) технологического(производственного) оборудования), мебели, технических приспособлений,технологической и организационной оснастки, устройств и программных продуктов,применение которых позволяет при имеющихся нарушениях функций организмаработающего инвалида создать для него оптимальные (доступные) условиятруда.";
-после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Переченьзатрат на цели, указанные в подпункте 3 пункта 3 настоящего Порядка,определяется работодателем на основе сведений, содержащихся в ИПРА, с учетомвозможности самостоятельного передвижения работника по территории и внутриздания работодателя, в том числе с использованием кресла-коляски, а такжевозможности своевременного прибытия к месту работы исходя из имеющихся у него нарушенийфункций организма и условий доступности для него транспортного сообщения,условий санитарно-бытового обеспечения работодателя и их соответствияпотребности инвалида, что включает товары, работы, услуги (в том числеконсультационные), позволяющие при трудоустройстве инвалида I или II группысоздать условия для сопровождения при содействии его занятости.";
3)в пункте 7 слова "содействию в трудоустройстве отдельных категорийграждан" заменить словами "отбору работодателей на предоставлениесубсидий";
4)в подпункте 3 пункта 12 слова "соответствия рабочего местатребованиям" заменить словами "соответствия условий труда на рабочемместе инвалида рекомендациям";
5)подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:
"3)для возмещения затрат, указанных в подпункте 3 пункта 3 настоящего Порядка, -копии документов, подтверждающих расходы работодателя на осуществлениесопровождения при содействии занятости инвалида I или II группы с учетом егопотребности, включая предоставление помощи другого лица при передвижении отдома до места работы (и обратно) и по территории работодателя, а такжеобеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебные помещения(договоры, счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (услуг), платежныепоручения об оплате, кассовые (товарные) чеки);";
6)подпункт 3 пункта 17 изложить в следующей редакции:
"3)предоставление работодателем информации о соблюдении условий предоставлениясубсидий, предусмотренных подпунктами 1, 2 настоящего пункта, по форме,установленной Министерством труда, в виде электронного документа (подписанногоусиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральнымзаконодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выборуработодателя):
-в центр занятости ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего заотчетным кварталом, в течение двенадцати месяцев со дня получения субсидии;
-в Министерство труда в срок до 5 числа месяца, следующего за месяцем завершенияотчетного периода (года);";
7)в пункте 18:
-в подпункте 3 цифры "50" заменить цифрами "100";
-подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4)с осуществлением сопровождения при содействии занятости инвалида I или IIгруппы с учетом его потребности, включая предоставление помощи другого лица припередвижении от дома до места работы (и обратно) и по территории работодателя,а также обеспечение доступа к рабочему месту и в необходимые служебныепомещения, но не более 216,48 тыс. рублей;";
-подпункт 5 после слов "не более" дополнить словами "половинывеличины";
8)в пункте 18.2 слово "ежеквартально" заменить словами "иМинистерством труда";
9)в пункте 19:
-подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1)в течение тридцати рабочих дней со дня поступления из центра занятостизаключения о целесообразности или нецелесообразности предоставленияработодателю субсидии с приложением документов, указанных в пунктах 12, 14настоящего Порядка, принимает распоряжение о предоставлении или об отказе впредоставлении работодателю субсидии, осуществляет подготовку и подписание(организацию подписания работодателем) соглашения;";
-подпункт 2.1 исключить;
10)в подпункте 4 пункта 20 слова "Порядка, представленныхработодателем," заменить словом "Порядка,".
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.
ГубернаторОмской области,
ПредседательПравительства
Омскойобласти А.Л.Бурков