Постановление Правительства Омской области от 30.03.2020 № 110-п
О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2020 года N 110-п
г. Омск
О внесении изменений в отдельныепостановления
Правительства Омской области
1. Внести в приложение "Порядокпредоставления ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за гражданамипожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетними недееспособнымигражданами" к постановлению Правительства Омской области от 5 июня2013 года N 123-п "О совершенствовании социального обслуживания вОмской области и установлении ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход загражданами пожилого возраста, инвалидами I, II группы и совершеннолетниминедееспособными гражданами" следующие изменения:
1)пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Документ,предусмотренный подпунктом 8 настоящего пункта, представляется помощником втерриториальный орган Министерства в случае отсутствия сведений об инвалидностигражданина в федеральном реестре инвалидов.";
2)подпункт 2 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"2)непредставление (представление не в полном объеме) документов в соответствии спунктами 3, 4 настоящего Порядка;".
2.Внести в государственную программу Омской области "Регулирование отношенийв сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденнуюпостановлением Правительства Омской области от 16октября 2013 года N 257-п, следующие изменения:
1)в приложении N 3 "Подпрограмма "Содействие занятости населения Омскойобласти":
-в разделе 6:
вабзаце семьдесят третьем слова "в 2017 - 2019 годах" заменить словами"начиная с 2017 года";
абзацсто девяносто пятый после цифр "2017" дополнить цифрами ",2020";
вабзаце двести двадцать пятом слова "2017 году" заменить словами"2017, 2020 годах";
вабзаце двести двадцать восьмом точку заменить точкой с запятой;
послеабзаца двести двадцать восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"28)организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.
Выполнениеданного мероприятия предусматривает оказание индивидуальной помощи незанятыминвалидам при их трудоустройстве, создание условий для осуществления имитрудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочихместах, а также формирование пути их передвижения до места работы и обратно ипо территории работодателя.
Целевойиндикатор данного мероприятия - доля инвалидов, получивших государственнуюуслугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, в общейчисленности инвалидов, обратившихся за государственной услугой по организациисопровождения при содействии занятости инвалидов (процентов), значение которогорассчитывается по формуле:
Дипус= Чи / Чои x 100, где:
Дипус- доля инвалидов, получивших государственную услугу по организациисопровождения при содействии занятости инвалидов, в общей численностиинвалидов, обратившихся за государственной услугой по организации сопровожденияпри содействии занятости инвалидов (процентов);
Чи- численность инвалидов, получивших государственную услугу по организациисопровождения при содействии занятости инвалидов в отчетном периоде (человек);
Чои- общая численность инвалидов, обратившихся за государственной услугой поорганизации сопровождения при содействии занятости инвалидов в отчетном периоде(человек).
Источникомданных для расчета целевого индикатора являются отчетные данные Минтруда.";
абзацдвести тридцать шестой изложить в следующей редакции:
"Выполнениеданного мероприятия предполагает организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, атакже лиц предпенсионного возраста, включая возмещение расходов, связанных спроездом к месту обучения в другую местность и обратно, провозом багажа,расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности идополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянногожительства (суточные) (при прохождении профессионального обучения, получениидополнительного профессионального образования в другой местности).";
послеабзаца двести тридцать шестого дополнить абзацами следующего содержания:
"Припрохождении профессионального обучения, получении дополнительногопрофессионального образования в другой местности возмещению подлежат:
-расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность иобратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не вышетарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более10000 рублей);
-расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности втечение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей всутки в течение 30 дней);
-расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).
Реализациямероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:
-организация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста по направлению центров занятости.
Порядокорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан по направлению центров занятости в рамках реализациинационального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;
-организация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста по направлению работодателей.
Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческиморганизациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (заисключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальнымпредпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельностьна территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат,связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональнымобразованием граждан в рамках национального проекта "Демография",утверждается постановлением Правительства Омской области;
-организация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста с использованием образовательных сертификатов.
Порядокорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамкахреализации национального проекта "Демография" утверждается приказомМинтруда.";
вабзаце двести семидесятом слова "по направлению центров занятости"исключить;
послеабзаца двести семидесятого дополнить абзацами следующего содержания:
"Реализациямероприятия осуществляется в соответствии со следующими механизмами:
-организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся вцентры занятости, по направлению центров занятости.
Порядокорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан по направлению центров занятости в рамках реализациинационального проекта "Демография" утверждается приказом Минтруда;
-организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по направлению работодателей.
Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческиморганизациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (заисключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальнымпредпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельностьна территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат,связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональнымобразованием граждан в рамках национального проекта "Демография",утверждается постановлением Правительства Омской области;
-организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся вцентры занятости, с использованием образовательных сертификатов.
Порядокорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан с использованием образовательных сертификатов в рамкахреализации национального проекта "Демография" утверждается приказомМинтруда.";
послеабзаца двести восемьдесят седьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"Реализациямероприятия осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам (заисключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальнымпредпринимателям, являющимся работодателями, осуществляющим свою деятельностьна территории Омской области, на финансовое обеспечение (возмещение) затрат,связанных с переобучением, повышением квалификации работников предприятий врамках национального проекта "Производительность труда и поддержказанятости".
Порядокпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, являющимсяработодателями, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области,на финансовое обеспечение (возмещение) затрат, связанных с переобучением,повышением квалификации работников предприятий в рамках национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости", утверждаетсяпостановлением Правительства Омской области.";
-дополнить разделом 10 следующего содержания:
"Раздел 10. Порядок предоставления грантов вформе субсидий
Подпрограммойпредусматривается предоставление грантов в форме субсидий некоммерческиморганизациям, не являющимся казенными учреждениями, отнесенным Федеральнымзаконом "Об образовании в Российской Федерации" к организациям,осуществляющим образовательную деятельность, в соответствии с Порядком предоставлениягрантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность, в целях финансового обеспечения затрат, связанных спрофессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованиемграждан с использованием образовательных сертификатов в рамках национальногопроекта "Демография", согласно приложению к подпрограмме.";
-дополнить приложением "Порядок предоставления грантов в форме субсидийорганизациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях финансовогообеспечения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительнымпрофессиональным образованием граждан с использованием образовательныхсертификатов в рамках национального проекта "Демография" согласноприложению N 1 к настоящему постановлению;
2)в таблицу приложения N 4 "Структура государственной программы Омскойобласти "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населенияОмской области" внести изменения согласно перечню, предусмотренномуприложением N 2 к настоящему постановлению.
3.Внести в постановление Правительства Омской области от 30января 2019 года N 21-п "Об отдельных вопросах организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияграждан предпенсионного возраста" следующие изменения:
1)пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1.Утвердить региональную программу "Организация профессионального обучения идополнительного профессионального образования граждан предпенсионноговозраста" на 2019 - 2024 годы (далее - региональная программа) согласноприложению к настоящему постановлению.";
2)в приложении N 1 "Региональная программа "Организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияграждан предпенсионного возраста" на 2019 - 2024 годы":
-в грифе слова "Приложение N 1" заменить словом"Приложение";
-в подпункте 3 пункта 2 абзац пятый исключить;
3)приложение N 3 "Правила предоставления и использования образовательныхсертификатов для прохождения гражданами предпенсионного возрастапрофессионального обучения или получения ими дополнительного профессиональногообразования" исключить.
4. Настоящее постановление вступает всилу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключениемпункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня вступления всилу пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 18 июля 2019 года N 184-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации" и признании утратившим силу пункта 16части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг".
ГубернаторОмской области,
ПредседательПравительства
Омскойобласти А.Л.Бурков
Приложение N 1
к постановлению Правительства Омской области
от 30 марта 2020 года N 110-п
"Приложение
к подпрограмме "Содействие занятости
населения Омской области"
ПОРЯДОК
предоставления грантов в формесубсидий организациям,
осуществляющим образовательнуюдеятельность, в целях
финансового обеспечения затрат,связанных с профессиональным
обучением и дополнительнымпрофессиональным образованием
граждан с использованиемобразовательных сертификатов
в рамках национального проекта"Демография"
1. Общие положения
1.Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 4 статьи 78.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации регулирует отношения по предоставлению из областногобюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, не являющимсяказенными учреждениями, отнесенным Федеральным законом "Об образовании вРоссийской Федерации" к организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность (далее соответственно - грант, организация), на финансовоеобеспечение затрат, связанных с реализацией следующих мероприятий:
1)организация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста с использованием образовательных сертификатов в рамках федеральногопроекта "Старшее поколение" национального проекта"Демография";
2)организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся вказенные учреждения Омской области - центры занятости населения (далее - центрзанятости), с использованием образовательных сертификатов в рамках федеральногопроекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольногообразования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта"Демография".
2.Целью предоставления грантов является финансовое обеспечение затраторганизаций, связанных с реализацией мероприятий, указанных в пункте 1настоящего Порядка (далее - мероприятия).
3.Главным распорядителем средств областного бюджета, до которого в соответствии сбюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленномпорядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление грантов насоответствующий финансовый год, является Министерство труда и социальногоразвития Омской области (далее - Министерство труда). Получателями средствобластного бюджета, до которых в установленном порядке доводятся лимитыбюджетных обязательств на предоставление грантов, являются центры занятости.
4.К категории получателей грантов относятся организации, включенные в реестрорганизаций - участников мероприятий, формируемый и утверждаемый Министерствомтруда (далее - реестр).
5.Организация, претендующая на включение в реестр, должна соответствовать на датуобращения в Министерство труда с заявкой о включении в реестр по форме,установленной Министерством труда, следующим требованиям:
1)организация не является иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство(территория), включенное в утверждаемый Министерством финансов РоссийскойФедерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговыйрежим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупностипревышает 50 процентов;
2)организация не получает в текущем финансовом году средства из областногобюджета в соответствии с иными правовыми актами Омской области на цель,определенную пунктом 2 настоящего Порядка;
3)у организации отсутствует просроченная задолженность по возврату в областнойбюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствиис иными правовыми актами Омской области;
4)у организации отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
5)организация не находится в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении неене введена процедура банкротства, деятельность организации не должна бытьприостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации;
6)организация, являющаяся бюджетным или автономным учреждением и не находящаяся введении Министерства труда, имеет согласие органа, осуществляющего в отношениинее функции и полномочия учредителя, на включение в реестр.
6.Реестр размещается на официальном сайте Министерства труда винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу:www.mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr.
7.Порядок формирования реестра в части, не урегулированной настоящим Порядком,утверждается Министерством труда.
2. Условия и порядок предоставлениягрантов
8.Для получения гранта организация представляет в центр занятости следующиедокументы:
1)заявка на предоставление гранта по форме, определенной Министерством труда;
2)образовательные сертификаты граждан, направленных центром занятости дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования;
3)смета расходов (иной документ, подтверждающий планируемую стоимость затрат) всвязи с профессиональным обучением или дополнительным профессиональнымобразованием граждан.
Документы,указанные в настоящем пункте, могут быть представлены организацией в формеэлектронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии сфедеральным законодательством.
9.Условиями предоставления грантов организациям являются:
1)включение организации в реестр;
2)заключение с центром занятости договора о прохождении гражданиномпрофессионального обучения или получении им дополнительного профессиональногообразования с использованием образовательного сертификата по форме,определенной Министерством труда;
3)представление организацией в центр занятости отчетности в соответствии спунктом 17 настоящего Порядка;
4)достоверность представленных организацией документов, в том числе отчетности;
5)согласие организации, иных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 78.1Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление центром занятости иорганами государственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий,цели и порядка предоставления гранта. Данное условие подлежит включению всоглашение о предоставлении гранта (далее - Соглашение) и иные договоры(соглашения), предусмотренные пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации (далее - Договоры);
6)запрет приобретения организацией за счет полученных средств иностранной валютыв соответствии с пунктом 3 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.Данное условие подлежит включению в Соглашение, Договоры;
7)использование гранта в соответствии с целью, указанной в пункте 2 настоящегоПорядка;
8)заключение Соглашения, которым предусматриваются в том числе случаи возвратаорганизацией в областной бюджет в текущем финансовом году остатков гранта, неиспользованного в отчетном финансовом году (далее - остатки гранта).
10.Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения документов,указанных в пункте 8 настоящего Порядка, проводит их проверку и исходя изочередности подачи таких документов принимает решение о предоставлении либо оботказе в предоставлении организации гранта.
11.Основаниями для отказа в предоставлении гранта являются:
1)отсутствие организации в реестре;
2)недостоверность информации, представленной организацией;
3)непредставление (представление не в полном объеме) организацией документов,указанных в пункте 8 настоящего Порядка;
4)несоответствие документов, представленных организацией, требованиям,определенным настоящим Порядком;
5)распределение в полном объеме бюджетных средств, предусмотренных центрузанятости на предоставление грантов в текущем финансовом году.
12.Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении или об отказе в предоставлении организации гранта направляет ейкопию указанного решения в форме документа на бумажном носителе заказнымпочтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронногодокумента (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) всоответствии с федеральным законодательством (по выбору организации).
13.Подготовка проекта Соглашения и его направление организации для подписанияосуществляется центром занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятиярешения о предоставлении организации гранта.
Организацияв течение 5 рабочих дней со дня получения проекта Соглашения подписывает его инаправляет в центр занятости.
Принеподписании организацией проекта Соглашения в срок, указанный в абзаце второмнастоящего пункта, центр занятости принимает решение об отказе в перечислениигранта, которое направляется организации в порядке, предусмотренном пунктом 12настоящего Порядка.
Центрзанятости не позднее 3 рабочих дней со дня получения подписанного организациейпроекта Соглашения подписывает его и принимает решение о перечислении гранта.
Соглашение,а также дополнительные соглашения к нему, предусматривающие внесение в него измененийили его расторжение, заключаются в соответствии с типовыми формами,установленными Министерством финансов Омской области (если иное непредусмотрено федеральным законодательством).
14.Гранты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных Министерству труда сводной бюджетной росписьюобластного бюджета в текущем финансовом году на цель, указанную в пункте 2настоящего Порядка.
Грантпредоставляется в размере планируемых организацией затрат на мероприятия сучетом периода обучения граждан, составляющего не более шести месяцев, исредней стоимости обучения граждан:
1)при организации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста - не более 53,4 тыс. рублей;
2)при организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся вцентры занятости, - не более 46,3 тыс. рублей в 2020 - 2021 годах, не более48,6 тыс. рублей в 2022 - 2024 годах.
15.Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня подписания Соглашения ипринятия решения о перечислении гранта перечисляет грант организации:
1)не являющейся бюджетным, автономным учреждением, - на расчетный счет, открытыйв российской кредитной организации в соответствии с законодательством;
2)являющейся бюджетным учреждением, - на лицевой счет, открытый в территориальноморгане Федерального казначейства или Министерстве финансов Омской области;
3)являющейся автономным учреждением, - на лицевой счет, открытый втерриториальном органе Федерального казначейства или Министерстве финансовОмской области, либо на расчетный счет, открытый в российской кредитнойорганизации в соответствии с законодательством.
16.Результатами предоставления гранта являются:
1)численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительноепрофессиональное образование с использованием образовательных сертификатов лицв возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;
2)численность прошедших переобучение и повышение квалификации с использованиемобразовательных сертификатов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенкомв возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центры занятости.
Значениярезультатов предоставления гранта устанавливаются в Соглашении.
3. Требования к отчетности
17.Отчетность о достижении результатов предоставления гранта, об использованиигранта представляется организацией в центр занятости по форме и в сроки,установленные Министерством труда.
Срокии форма представления организацией дополнительной отчетности могутустанавливаться в Соглашении в соответствии с законодательством.
4. Порядок осуществления контроляза соблюдением цели,
условий и порядка предоставлениягрантов
и ответственность за ихнесоблюдение
18.Обязательная проверка соблюдения цели, условий и порядка предоставления грантовосуществляется центром занятости и уполномоченным в соответствии сзаконодательством органом государственного финансового контроля.
19.Возврат гранта в областной бюджет осуществляется в случае несоблюдения организациейусловий и порядка предоставления грантов (за исключением нецелевогоиспользования гранта и недостижения результатов предоставления гранта),выявленного по фактам проверок, проведенных центром занятости и уполномоченнымв соответствии с законодательством органом государственного финансовогоконтроля.
20.В случае выявления факта нецелевого использования гранта возврату подлежатсредства, составляющие сумму нецелевого использования.
21.В случае недостижения результатов предоставления гранта средства,предоставленные организации на обучение гражданина, отчисленного до окончанияобучения, в размере стоимости его обучения в соответствии со сметой расходов (сучетом фактических затрат) подлежат возврату в областной бюджет в течение 15рабочих дней со дня принятия организацией решения об отчислении гражданина.
Приэтом организация обязана направить в центр занятости в течение 5 рабочих днейсо дня принятия решения об отчислении гражданина уведомление (с приложениемкопии приказа об отчислении) в форме электронного документа, подписанногоэлектронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством илидокумента на бумажном носителе (по выбору организации).
22.При возникновении случаев возврата остатков гранта, предусмотренныхСоглашением, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет втечение 15 рабочих дней после окончания отчетного финансового года.
23.При выявлении обстоятельств, указанных в пунктах 19, 20 настоящего Порядка, атакже при нарушении срока возврата средств гранта в случае недостижениярезультатов предоставления гранта, указанного в пункте 21 настоящего Порядка,срока возврата остатков гранта, установленного пунктом 22 настоящего Порядка,центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня их обнаружения направляет организацииуведомление о возврате гранта (части гранта, остатков гранта) в формеэлектронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электроннойподписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа набумажном носителе (по выбору организации).
24.Грант (часть гранта, остатки гранта) подлежит возврату в областной бюджет втечение 30 календарных дней со дня получения организацией уведомления овозврате гранта (части гранта, остатков гранта).
Вслучае если грант (часть гранта, остатки гранта) не возвращен в областнойбюджет в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, центрзанятости в течение 30 рабочих дней со дня истечения соответствующего срокаобращается за взысканием денежных средств в порядке, установленном федеральнымзаконодательством."
Приложение N 2
к постановлению Правительства Омской области
от 30 марта 2020 года N 110-п
ПЕРЕЧЕНЬ
изменений, вносимых в таблицуприложения N 4 "Структура
государственной программы Омскойобласти "Регулирование
отношений в сфере труда изанятости населения
Омской области"
(Таблица в БД не отображается)