Постановление Администрации города Омска от 20.11.2017 № 1256-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИГОРОДА ОМСКА

 

от 20 ноября2017 года № 1256-п

 

О внесении изменений в постановление Администрации городаОмска

от 31 декабря 2015 года № 1755-п «Об утверждении

примерной формы трудового договора на замещение

должности муниципальной службы»

 

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом«Об общих принципах организации «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации», Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение «Примерная форма трудового договора назамещение должности муниципальной службы» к постановлению Администрации городаОмска от 31 декабря 2015 года № 1755-п «Об утверждении примерной формытрудового договора на замещение должности муниципальной службы» следующиеизменения:

1) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащиеорганизационно-технические условия, необходимые для исполнения должностныхобязанностей и гарантирующие безопасность и охрану труда на рабочем месте.»;

2) дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:

«12-1. Условия труда на рабочем месте:______________________________________________________________.

(сведения по итогам специальной оценки труда*)

На рабочем месте Муниципального служащего используются:__________________________________________________________________.

(описание рабочего места с учетом специфики трудовых функциймуниципального служащего: использование персонального компьютера,копировально-множительного устройства и другого оборудования)

На рабочем месте на Муниципального служащего_______________________________________________________________

(воздействуют/не воздействуют*)

факторы производственной среды и трудовогопроцесса:_______________________________________________________.

                   (электромагнитное излучение, шумот используемого оборудования, микроклимат, световая среда, напряженностьтрудового процесса и (или) другие*)

 

Выдача средств индивидуальной защиты Муниципальному служащему____________________________________.»;

                 (предусмотрена/непредусмотрена*)

 

3) дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание:

* – вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудовогопроцесса, класс условий труда на рабочем месте Муниципального служащего,необходимость предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасныхусловиях труда, а также применения средств индивидуальной защиты будутустановлены после специального урегулирования проведения специальной оценкиусловий труда в отношении условий труда муниципальных служащих федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами ииными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации омуниципальной службе.».

2. Департаменту информационной политики Администрации города Омскаопубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации иразместить в сети «Интернет» на официальном сайте Администрации города Омска.

 

Исполняющий обязанности

Мэра города Омска                                                     С.П.Фролов