Постановление Правительства Омской области от 25.09.2019 № 322-п

ПРАВИТЕЛЬСТВООМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 25сентября 2019 года N 322-п

г.Омск

 

О профессиональномразвитии государственных гражданских

служащихОмской области

 

Вцелях реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональномуразвитию государственных гражданских служащих Омской области и контроля за ихреализацией, в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Кодекса о государственныхдолжностях Омской области и государственной гражданской службе Омской областиПравительство Омской области постановляет:

1.Утвердить прилагаемый Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятийпо профессиональному развитию государственных гражданских служащих Омскойобласти и контроля за их реализацией.

2. Аппарату Губернатора и ПравительстваОмской области ежегодно представлять в федеральный орган исполнительной власти,осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы,сведения о реализации мероприятий по профессиональному развитию государственныхгражданских служащих Омской области.

3.В постановлении Правительства Омской области от 24декабря 2013 года N 367-п "О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Омской области" пункт 2 исключить.

4.В постановлении Правительства Омской области от 6августа 2014 года N 174-п "О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Омской области" пункт 4 исключить.

5.В постановлении Правительства Омской области от 15октября 2014 года N 253-п "О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Омской области" пункт 5 исключить.

6.Признать утратившими силу:

1)постановление Правительства Омской области от 28октября 2009 года N 202-п "Об утверждении Порядка формирования,финансирования и исполнения государственного заказа Омской области надополнительное профессиональное образование государственных гражданскихслужащих Омской области";

2)постановление Правительства Омской области от 5октября 2015 года N 278-п "О внесении изменений в постановлениеПравительства Омской области от 28 октября 2009 года N 202-п".

7. Настоящее постановление вступает всилу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключениемпункта 2 настоящего постановления, подпункта 4 пункта 17 приложения"Порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий попрофессиональному развитию государственных гражданских служащих Омской областии контроля за их реализацией" к настоящему постановлению, приложения N 2 кПорядку реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональномуразвитию государственных гражданских служащих Омской области и контроля за ихреализацией, утвержденному настоящим постановлением, которые вступают в силу содня вступления в силу указа Губернатора Омской области, предусматривающеговнесение изменений в подпункт 48 пункта 8 Положения об Аппарате Губернатора иПравительства Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской областиот 6 августа 2014 года N 94 "Об Аппарате Губернатора и Правительства Омскойобласти", касающихся наделения Аппарата Губернатора и Правительства Омскойобласти функцией по координации и контролю за реализацией мероприятий попрофессиональному развитию государственных гражданских служащих Омской области.

 

ГубернаторОмской области,

ПредседательПравительства

Омскойобласти                                                                     А.Л.Бурков

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства Омской области

от 25 сентября 2019 года N 322-п

 

ПОРЯДОК

реализациии финансового обеспечения мероприятий

попрофессиональному развитию государственных гражданских

служащихОмской области и контроля за их реализацией

 

1.Настоящий Порядок регулирует вопросы реализации мероприятий попрофессиональному развитию государственных гражданских служащих Омской области(далее - гражданские служащие), финансового обеспечения указанных мероприятий иконтроля за их реализацией.

2.Условия для профессионального развития гражданского служащего, участвующего вмероприятиях по профессиональному развитию, обеспечивают:

1)руководитель органа исполнительной власти Омской области, иногогосударственного органа Омской области, лицо, замещающее государственнуюдолжность Омской области, либо представитель указанных руководителя или лица,осуществляющие полномочия нанимателя от имени Омской области (далее -представитель нанимателя);

2)организация, осуществляющая образовательную деятельность по дополнительнымпрофессиональным программам (далее - образовательная организация);

3)орган исполнительной власти Омской области, иной государственный орган Омскойобласти, организация, привлекаемые к реализации мероприятий попрофессиональному развитию гражданского служащего.

3.Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется на системнойоснове и заключается в приобретении им новых знаний и умений, развитии егопрофессиональных и личностных качеств в целях поддержания и повышения уровняквалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

4.Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:

1)дополнительное профессиональное образование;

2) семинары, тренинги, мастер-классы,иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретениегражданскими служащими новых знаний и умений;

3)конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия,направленные на изучение передового опыта, технологий государственногоуправления, обмен опытом;

4) самостоятельное изучение гражданскимислужащими образовательных материалов, тематика которых соответствуетнаправлению их профессиональной служебной деятельности и которые размещены напредназначенном для профессионального развития гражданских служащих единомспециализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральнойгосударственной информационной системы в области государственной службы (далее- единый специализированный информационный ресурс), а также в иныхинформационных системах;

5)образовательные курсы, доступ к которым предоставляется гражданским служащим вдистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированногоинформационного ресурса и иных информационных систем.

5.Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятияхпо профессиональному развитию являются:

1) решение представителя нанимателя;

2)результаты аттестации гражданского служащего;

3)назначение гражданского служащего на иную должность государственной гражданскойслужбы Омской области (далее - гражданская служба) в соответствии с пунктом 2части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации";

4)назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должностьгражданской службы категории "руководители" высшей или главнойгруппы;

5)поступление гражданина на гражданскую службу впервые.

6.Решение представителя нанимателя о направлении гражданского служащего дляучастия в мероприятиях по профессиональному развитию, предусмотренноеподпунктом 1 пункта 5 настоящего Порядка, может быть принято им по собственнойинициативе, по представлению кадровой службы органа исполнительной властиОмской области, иного государственного органа Омской области или попредставлению непосредственного руководителя гражданского служащего исходя изнеобходимости профессионального развития гражданского служащего в соответствиис задачами и функциями органа исполнительной власти Омской области, иногогосударственного органа Омской области.

7.Руководитель структурного подразделения органа исполнительной власти Омскойобласти, иного государственного органа Омской области обязан содействоватьпрофессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы в этом структурном подразделении.

8.Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляетсяпосредством реализации образовательными организациями дополнительныхпрофессиональных программ (программ повышения квалификации и программпрофессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации об образовании.

9.Срок обучения по программе повышения квалификации для гражданских служащихсоставляет не менее 16 часов, по программе профессиональной переподготовки - неменее 500 часов.

10.Гражданским служащим, успешно освоившим дополнительную профессиональнуюпрограмму и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышенииквалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

11.Образовательная организация либо орган исполнительной власти Омской области,иной государственный орган Омской области или организация, привлекаемые креализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих,могут выдавать гражданским служащим, которые приняли участие в мероприятиях попрофессиональному развитию, предусмотренных подпунктами 2 - 4 пункта 4настоящего Порядка, документы об участии в указанных мероприятиях. Образецтакого документа и порядок его выдачи устанавливаются образовательнойорганизацией либо органом исполнительной власти Омской области, инымгосударственным органом Омской области или организацией, привлекаемыми креализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.

12.Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляетсяза счет средств органов исполнительной власти Омской области, иныхгосударственных органов Омской области, в которых гражданские служащие замещаютдолжности гражданской службы, в образовательных организациях, определенных впорядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок,а также за счет собственных средств гражданских служащих.

13.Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих,предусмотренных подпунктами 2 - 4 пункта 4 настоящего Порядка, осуществляется:

1)органом исполнительной власти Омской области, иным государственным органомОмской области, который организует за счет своих средств или на безвозмезднойоснове указанные мероприятия для гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы в этом органе исполнительной власти Омской области, иномгосударственном органе Омской области;

2)гражданским служащим самостоятельно за счет собственных средств или набезвозмездной основе.

14.Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования пособственной инициативе за счет собственных средств и по тематике, определеннойим самостоятельно, осуществляется вне пределов нормальной продолжительностислужебного времени.

15.Планирование мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих наочередной финансовый год и плановый период осуществляется Аппаратом Губернатораи Правительства Омской области (далее - Аппарат) на основе предложений органовисполнительной власти Омской области, иных государственных органов Омскойобласти на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональномуразвитию, с учетом функций органов исполнительной власти Омской области, иныхгосударственных органов Омской области и их специализации, профессиональногообразования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих органах, атакже предусмотренных соответствующей государственной программой Омской области(далее - государственная программа) бюджетных ассигнований на указанные цели.

16.Органы исполнительной власти Омской области, иные государственные органы Омскойобласти представляют в Аппарат не позднее 1 июля года, предшествующегопланируемому, предложения, предусмотренные пунктом 15 настоящего Порядка, поформе согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

17.Аппарат:

1)организует методическое обеспечение мероприятий по профессиональному развитиюгражданских служащих;

2)оказывает органам исполнительной власти Омской области, иным государственныморганам Омской области консультативную и методическую помощь по вопросампрофессионального развития гражданских служащих;

3)предусматривает внесение изменений по корректировке бюджетных ассигнований всоответствующую государственную программу;

4) осуществляет контроль за реализациеймероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих на основанииотчетов, представленных органами исполнительной власти Омской области, инымигосударственными органами Омской области, по форме согласно приложению N 2 кнастоящему Порядку;

5)ежегодно до 15 марта года, следующего за отчетным, размещает на официальномсайте Аппарата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"результаты контроля за реализацией мероприятий по профессиональному развитиюгражданских служащих.

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку реализации и финансового

обеспечения мероприятий по

профессиональному развитию

государственных гражданских

служащих Омской области и

и контроля за их реализацией

 

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

по реализации мероприятий по профессиональномуразвитию

государственных гражданских служащих Омской области

на ____________________ год

 

Наименование государственного органа Омской области

 

N п/п	Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Омской области	Количество государственных гражданских служащих Омской области, направляемых на обучение по дополнительным профессиональным программам (чел.)				Объем бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете (тыс. руб.)
		всего	профессиональной переподготовки	повышения квалификации	обучающих мероприятий	всего	профессиональная переподготовка	повышение квалификации	обучающие мероприятия
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Категория "Руководители"
	группа
	группа
2	Категория "Помощники (советники)"
	группа
	группа
3	Категория "Специалисты"
	группа
	группа
4	Категория "Обеспечивающие специалисты"
	группа
	группа
Итого

 

Формапредставляется не позднее 1 июля года, предшествующего планируемому

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку реализации и финансового

обеспечения мероприятий по

профессиональному развитию

государственных гражданских

служащих Омской области и

и контроля за их реализацией

 

ОТЧЕТ

о реализации мероприятий по профессиональномуразвитию

государственных гражданских служащих Омской области

за _________ квартал _____________ года

 

Наименование государственного органа Омской области

 

N п/п	Наименование категории и группы должностей государственной гражданской службы Омской области	Количество (чел.)	Наименование дополнительной профессиональной программы	Количество часов	Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность (государственного органа, организации, привлекаемых к реализации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Омской области)	Территориальная принадлежность организации, осуществляющей образовательную деятельность (наименование субъекта РФ)
1	2	3	4	5	6	7
Профессиональная переподготовка
1	Категория "Руководители"
	группа
	группа
2	Категория "Помощники (советники)"
	группа
	группа
3	Категория "Специалисты"
	группа
	группа
4	Категория "Обеспечивающие специалисты"
	группа
	группа
Повышение квалификации
1	Категория "Руководители"
	группа
	группа
2	Категория "Помощники (советники)"
	группа
	группа
3	Категория "Специалисты"
	группа
	группа
4	Категория "Обеспечивающие специалисты"
	группа
	группа
Обучающие мероприятия
1	Категория и группа должностей не указывается
Итого

 

Формапредставляется ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетнымкварталом