Постановление Правительства Омской области от 11.11.2020 № 451-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 11 ноября 2020 года N 451-п

г.Омск

 

О внесении изменений в отдельныепостановления

Правительства Омской области

 

1.Внести в примерную форму трудового договора с руководителем государственногоунитарного предприятия Омской области, утвержденную постановлениемПравительства Омской области от 21сентября 2005 года N 109-п "О трудовых договорах с руководителямигосударственных унитарных предприятий Омской области", следующиеизменения:

1)в пункте 14 слова "должностной оклад и вознаграждение" заменитьсловами "должностной оклад, единовременная премия к профессиональномупразднику и вознаграждение";

2)дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1.Руководителю предприятия <*> выплачивается единовременная премия кпрофессиональному празднику <**> в размере, не превышающем одногодолжностного оклада Руководителя предприятия, в соответствии с постановлениемПравительства Омской области от 12 марта 2014 года N 46-п "Об утвержденииПорядка оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Омскойобласти".

<*>Указывается только для государственных предприятий Омской области.

<**>Указывается наименование профессионального праздника, соответствующего сфередеятельности предприятия.".

2.Внести в Порядок оплаты труда руководителей государственных унитарныхпредприятий Омской области, утвержденный постановлением Правительства Омскойобласти от12 марта 2014 года N 46-п, следующие изменения:

1)в абзаце втором пункта 1:

-слова "должностной оклад и" заменить словами "должностнойоклад,";

-после слов "(далее - вознаграждение)" дополнить словами "иединовременную премию к профессиональному празднику";

2)пункт 2 после слов "руководителя государственного предприятия,"дополнить словами "единовременной премии к профессиональному праздникуруководителя государственного предприятия,";

3)дополнить разделом 3.1 следующего содержания:

 

"3.1. Порядок расчета размера единовременнойпремии

к профессиональному празднику руководителя

государственного предприятия

 

27.Руководителю государственного предприятия выплачивается единовременная премия кпрофессиональному празднику (далее - единовременная премия), соответствующемусфере деятельности государственного предприятия.

Единовременнаяпремия руководителю государственного предприятия выплачивается приодновременном выполнении следующих условий:

1)выплата единовременной премии работникам государственного предприятия всоответствии с системой оплаты труда, установленной локальными нормативнымиактами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами,соглашениями;

2)отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий у руководителя государственногопредприятия;

3)достижение степени выполнения плановых показателей экономической эффективностидеятельности государственного предприятия за последний отчетный период,предшествующий профессиональному празднику, установленных постановлениемПравительства Омской области от 16 декабря 2009 года N 250-п "О мерах поповышению экономической эффективности деятельности государственных унитарныхпредприятий Омской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций(долей) которых находится в собственности Омской области", на уровне 50процентов, рассчитанной как среднеарифметическая величина от суммарного уровнявыполнения указанных показателей, выраженного в процентах.

Порядокопределения размера, принятия решения о выплате и выплаты единовременной премиируководителю государственного предприятия утверждается нормативным правовымактом отраслевого органа.

Размерединовременной премии руководителю государственного предприятия не можетпревышать одного должностного оклада руководителя государственногопредприятия.";

4)в пункте 27 цифры "27" заменить цифрами "28".

 

ГубернаторОмской области,

ПредседательПравительства

Омскойобласти                                                                    А.Л. Бурков