Постановление Правительства Омской области от 22.07.2015 № 199-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22 июля 2015 года N 199-п

г.Омск

 

О внесении изменений в отдельные постановления

Правительства Омской области

 

1. Внести в постановление Правительства Омскойобласти от7 февраля 2007 года N 11-п "О мерах социальной поддержкимолодых специалистов государственных учреждений здравоохранения северныхрайонов Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "северных районов Омскойобласти" заменить словами "государственных учреждений здравоохраненияОмской области, расположенных в северных районах Омской области,";

2) в приложении "Положение о денежных выплатахмолодым специалистам с высшим медицинским образованием государственныхучреждений здравоохранения северных районов Омской области":

- в названии слова "северных районов Омскойобласти" заменить словами "Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском,Знаменском, Колосовском, Муромцевском,Седельниковском, Тарском, Тевризскоми Усть-Ишимском муниципальных районах Омскойобласти";

- в пункте 1 слова "назначения и размер"заменить словом "предоставления";

- подпункт 3 пункта 2 дополнить словами "надень поступления на работу, за исключением случая, предусмотренного пунктом 10настоящего Положения";

- в пункте 3:

подпункт 1 дополнить словами "с указаниемреквизитов банковского счета";

в подпункте 3 слова "о высшем медицинскомобразовании" заменить словами "об образовании и о квалификации,подтверждающего получение высшего медицинского образования";

- пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Решение о назначении выплат или об отказе вих назначении принимается Министерством здравоохранения Омской области втечение 30 календарных дней со дня поступления от молодых специалистовдокументов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

Основаниями для принятия решения об отказе вназначении выплат являются:

- несоответствие молодых специалистов условиям,указанным в пункте 2 настоящего Положения;

- представление неполного пакета документов,предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения;

- выявление в представленных молодыми специалистамидокументах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих другдругу сведений.

В течение 10 календарных дней со дня принятиярешения об отказе в назначении выплат Министерство здравоохранения Омскойобласти направляет молодому специалисту уведомление об отказе в назначениивыплат.";

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Выплаты производятся государственнымиучреждениями здравоохранения Омской области, расположенными в северных районахОмской области, путем перечисления денежных средств молодым специалистам набанковские счета.";

- дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:

"8.1. При расторжениитрудового договора с молодым специалистом до истечения трех лет с даты егозаключения в случаях, предусмотренных частью первой статьи 71, статьями 78, 80(за исключением случаев расторжения трудового договора по причинеустановленного нарушения работодателем трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальныхнормативных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективногодоговора, соглашения или трудового договора), пунктами3, 5 - 7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации,молодой специалист обязан в течение 30 календарных дней с даты расторжениятрудового договора вернуть часть единовременной денежной выплаты, рассчитаннуюс даты расторжения трудового договора пропорционально не отработанному молодымспециалистом периоду (включая время нахождения молодого специалиста в отпускепо беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком), путемперечисления указанных средств на лицевой счет Министерства здравоохраненияОмской области.";

- дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Единовременная денежная выплатапредоставляется в течение 30 календарных дней со дня принятия Министерствомздравоохранения Омской области решения о назначении выплат.";

- в пункте 10:

слово "расторжении" заменить словом"прекращении";

слова "до предоставления ему выплат по основаниям,предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 7 статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации," заменить словами "пообстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 1, 2,5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации";

дополнить абзацем следующего содержания:

"При этом срок предоставления ежемесячнойденежной выплаты уменьшается на срок предоставления ежемесячной денежнойвыплаты до прекращения трудового договора с молодым специалистом по указаннымобстоятельствам.".

2. Внести в приложение "Положение о денежныхвыплатах медицинским работникам" к постановлению Правительства Омскойобласти от13 марта 2012 года N 46-п следующие изменения:

1) в пункте 1 слово "предоставление"заменить словами "порядок предоставления";

2) в пункте 2:

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) поступление на работувпервые после 1 января 2012 года по полученной специальности в государственныеучреждения здравоохранения Омской области (далее - учреждения) по трудовомудоговору, заключенному по основному месту работы на срок не менее 3 лет или нанеопределенный срок (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 13.1, 15настоящего Положения) с нагрузкой не менее 100 процентов нормы рабочеговремени.

При поступлении на работу медицинских работников вучреждения повторно после 1 января 2012 года по вновь полученной специальностиправо на получение денежных выплат не предоставляется;";

- в подпункте 3 слова "случая, предусмотренногопунктом 15" заменить словами "случаев, предусмотренных пунктами 13.1,15";

3) пункт 3 дополнить подпунктом 4.1 следующегосодержания:

"4.1) копию дополнительного соглашения ктрудовому договору и приказа (распоряжения) учреждения о переводе медицинскогоработника на другую работу (в случае назначения ежемесячной денежной выплатыповторно медицинскому работнику в соответствии с абзацем вторым пункта 11настоящего Положения);";

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. В течение 10 календарных дней со дняпринятия решения об отказе в назначении денежных выплат Министерство направляетмедицинскому работнику уведомление об отказе в назначении выплат.";

5) в подпункте 3 пункта 9 слова "медицинскихсестер врачей-акушеров-гинекологов" заменить словом "акушерок";

6) пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае перевода медицинского работника (вэтом же учреждении), которому ранее была назначена ежемесячная денежнаявыплата, до истечения 3 лет со дня принятия правового акта Министерства оназначении денежных выплат на другую должность, предусмотренную пунктом 9настоящего Положения, работа по которой дает право наназначение ежемесячной денежной выплаты в ином размере, ежемесячная денежнаявыплата назначается правовым актом Министерства с даты указанного перевода. Приэтом срок предоставления ежемесячной денежной выплаты по новой должностиуменьшается на срок предоставления ежемесячной денежной выплаты по прежнейдолжности.";

7) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. При прекращении трудового договора смедицинским работником по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, всоответствии с пунктами 1, 2, 5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации за ним сохраняется право на получение денежных выплат вслучае повторного поступления на работу.

При этом срок предоставления ежемесячной денежнойвыплаты уменьшается на срок предоставления ежемесячной денежной выплаты допрекращения трудового договора с медицинским работником по указаннымобстоятельствам.";

8) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. При расторжении трудовогодоговора с медицинским работником до истечения 3 лет с даты его заключения вслучаях, предусмотренных частью первой статьи 71, статьями 78, 80 (заисключением случаев расторжения трудового договора по причине установленногонарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовыхактов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов,содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашенияили трудового договора), пунктами 3, 5 - 7.1, 11 частипервой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский работникобязан в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договоравернуть часть единовременной денежной выплаты, рассчитанную с даты расторжениятрудового договора пропорционально не отработанному медицинским работникомпериоду (включая время нахождения медицинского работника в отпуске побеременности и родам, отпуске по уходу за ребенком), путем перечисленияуказанных средств на лицевой счет Министерства.".

3. Пункт 8.1 Положения о денежныхвыплатах молодым специалистам с высшим медицинским образованием государственныхучреждений здравоохранения северных районов Омской области, утвержденногопостановлением Правительства Омской области от 7 февраля 2007 года N 11-п (вредакции настоящего постановления), а также подпункт 2 пункта 2, пункт 14Положения о денежных выплатах медицинским работникам, утвержденногопостановлением Правительства Омской области от 13 марта 2012 года N 46-п(в редакции настоящего постановления), не распространяются на лиц, у которыхправо на предоставление соответствующих мер социальной поддержки возникло довступления в силу настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10дней после дня его официального опубликования.

 

Временноисполняющий обязанности

ГубернатораОмской области,

ПредседателяПравительства

Омскойобласти                                                            В.И.Назаров