Постановление Администрации города Омска от 10.02.2015 № 194-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

от 10 февраля 2015 года № 194-п

О внесении изменений впостановление Мэра города Омска

от 26 декабря 2008 года №1170-п «О системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений,подведомственных департаменту

общественных отношений исоциальной политики

Администрации города Омска»

РуководствуясьФедеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение «Примерное положение обоплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаментуобщественных отношений и социальной политики Администрации города Омска» кпостановлению Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года                    № 1170-п «О системе оплатытруда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаментуобщественных отношений и социальной политики Администрации города Омска»следующие изменения:

1) в тексте слова «и сложных служебных заданий»заменить словами       «и сложныхзаданий»;

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Примерное положение об оплатетруда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаментуобщественных отношений и социальной политики Администрации города Омска (далее– Примерное положение), определяет порядок установления и рекомендуемые размерыокладов (должностных окладов), условия осуществления и рекомендуемые размерывыплат компенсационного и стимулирующего характера и иных выплат, неотносящихся к выплатам компенсационного и стимулирующего характера(материальная помощь), работникам муниципальных учреждений, подведомственныхдепартаменту общественных отношений и социальной политики Администрации городаОмска (далее – муниципальные учреждения), а также условия оплаты трударуководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главныхбухгалтеров.»;

3) пункт2 изложить в следующей редакции:

«2. Оплата труда работников муниципальныхучреждений, руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главныхбухгалтеров должна осуществляться в пределах утвержденных муниципальномуучреждению бюджетных ассигнований на оплату труда             на очередной финансовый год.»;

4) пункт 4 дополнить абзацем вторым следующегосодержания:

«Оформление трудовых отношений с работникамимуниципальных учреждений осуществляется с учетом рекомендаций по оформлениютрудовых отношений с работником государственного (муниципального) учрежденияпри введении эффективного контракта, утвержденных приказом Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации                от 26 апреля 2013 года №167н.»;

5) дополнить пунктами 4-2, 4-3, 4-4 следующегосодержания:

«4-2. Предельная доля оплатытруда работников, относимых                                                к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений, вфонде оплаты труда муниципальных учреждений должна составлять не более 40процентов.

4-3. К основному персоналумуниципальных учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающиевыполнение функций, для реализации которых созданы муниципальные учреждения,согласно приложению № 1 к настоящему Примерному положению.

4-4. Кадминистративно-управленческому персоналу учреждения относятся работники,занятые непосредственно управлением соответствующим учреждением, а такжевыполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельностиучреждения, согласно приложению № 2 к настоящему Примерному положению.»;

6) пункты 9.1, 15 исключить;

7) абзац второй пункта 11 исключить;

8) в дефисе первом подпункта 4 пункта 17 слово«полугодие» исключить;

9) пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Надбавка к окладу (должностному окладу) закачество выполняемой работы может быть установлена работникам муниципальных учреждений,имеющим ученую степень, в размерах:

1) ученая степень доктора наук – 25 процентовоклада (должностного оклада);

2) ученая степень кандидата наук – 15 процентовоклада (должностного оклада).»;

10) в пункте 24 слова «согласно приложению кнастоящему Примерному положению» заменить словами «согласно приложению № 3                к настоящему Примерномуположению»;

11) пункт45 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Районныйкоэффициент не начисляется на материальную помощь.»;

12) дополнить приложением№ 1 «Перечень должностей работников муниципальных учреждений, подведомственныхдепартаменту общественных отношений и социальной политики Администрации городаОмска, относимых к основному персоналу» согласно приложению № 1           к настоящему постановлению;

13) дополнитьприложением № 2 «Перечень должностей работников муниципальных учреждений,подведомственных департаменту общественных отношений и социальной политикиАдминистрации города Омска, относимых к административно-управленческому персоналу»согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Департаментуинформационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящеепостановление в средствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» наофициальном сайте Администрации города Омска.

Исполняющий обязанности

Мэра города Омска                                                         А.А. Поповцев

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников муниципальныхучреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальнойполитики Администрации города Омска, относимых

к основному персоналу

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей работников муниципальныхучреждений, подведомственных департаменту общественных отношений и социальнойполитики Администрации города Омска, относимых

к административно-управленческомуперсоналу