Постановление Правительства Омской области от 13.12.2017 № 383-п

ПРАВИТЕЛЬСТВООМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 13декабря 2017 года N 383-п

г. Омск

 

О внесенииизменений в постановление Правительства

Омскойобласти от 18 июля 2012 года N 136-п

 

Внестив приложение "Положение о взаимодействии органов исполнительной властиОмской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омскойобласти" к постановлению Правительства Омской области от 18 июля2012 года N 136-п следующие изменения:

1)абзац шестой подпункта 4 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"-формировании контрольных цифр приема на обучение попрофессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетныхассигнований областного бюджета в соответствии с законодательством.";

2)в подпункте 6 пункта 4 слова "Министерством с участием органов исполнительнойвласти Омской области" заменить словами "в порядке согласноприложению к настоящему Положению";

3)в пункте 7:

-в подпункте 14 точку заменить точкой с запятой;

-дополнить подпунктом следующего содержания:

"15)Главное управление ветеринарии Омской области - среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности"Деятельность ветеринарная".";

4)дополнить приложением "Порядок проведения мониторинга текущей иперспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющихдеятельность на территории Омской области" согласно приложению кнастоящему постановлению.

 

Временноисполняющий обязанности

ГубернатораОмской области,

ПредседателяПравительства

Омскойобласти                                                                     А.Л.Бурков

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства Омской области

от 13 декабря 2017 года N 383-п

 

"Приложение

к Положению о взаимодействии органов

исполнительной власти Омской области

при разработке прогноза баланса

трудовых ресурсов Омской области

 

ПОРЯДОК

проведениямониторинга текущей и перспективной потребности

вспециалистах и рабочих работодателей, осуществляющих

деятельностьна территории Омской области

 

1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру проведения мониторинга текущей иперспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей,осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее соответственно- мониторинг, работодатели).

2.Проведение мониторинга осуществляется Министерством труда и социальногоразвития Омской области с участием органов исполнительной власти Омскойобласти.

3. Органы исполнительной власти Омскойобласти ежегодно, с 1 февраля до 1 марта, проводят опрос о текущей иперспективной потребности в специалистах и рабочих (далее - опрос)работодателей, осуществляющих на территории города Омска деятельность последующим основным видам экономической деятельности:

1)Министерство экономики Омской области - "Торговля оптовая и розничная;ремонт автотранспортных средств и мотоциклов", "Деятельность гостиници предприятий общественного питания";

2)Министерство образования Омской области - "Образование","Деятельность по уходу с обеспечением проживания";

3)Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области -"Растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующихуслуг в этих областях", "Производство пищевых продуктов";

4)Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области -"Строительство", "Обеспечение электрической энергией, газом ипаром; кондиционирование воздуха", "Водоснабжение; водоотведение, организациясбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений";

5)Министерство промышленности, транспорта и инновационных технологий Омскойобласти - "Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта","Деятельность водного транспорта", "Деятельность воздушного икосмического транспорта", "Складское хозяйство и вспомогательнаятранспортная деятельность", "Добыча полезных ископаемых","Обрабатывающие производства", "Деятельность в области архитектурыи инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований ианализа", "Научные исследования и разработки";

6)Министерство здравоохранения Омской области - "Деятельность в областиздравоохранения";

7)Главное управление информационных технологий и связи Омской области -"Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность","Деятельность в сфере телекоммуникаций", "Разработкакомпьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в даннойобласти и другие сопутствующие услуги", "Деятельность в областиинформационных технологий";

8)Министерство культуры Омской области - "Деятельность творческая,деятельность в области искусства и организации развлечений","Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры";

9)Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области -"Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений";

10)Министерство природных ресурсов и экологии Омской области - "Рыболовство ирыбоводство";

11)Главное управление лесного хозяйства Омской области - "Лесоводство илесозаготовки";

12)Главное управление информационной политики Омской области - "Деятельностьиздательская", "Производство кинофильмов, видеофильмов ителевизионных программ, издание звукозаписей и нот", "Деятельность вобласти телевизионного и радиовещания";

13)Главное управление ветеринарии Омской области - "Деятельностьветеринарная";

14) Министерство труда и социальногоразвития Омской области с участием территориального органа Министерства труда исоциального развития Омской области по городу Омску - "Предоставлениесоциальных услуг без обеспечения проживания", "Деятельность по уходус обеспечением проживания", "Деятельность финансовая истраховая", "Деятельность по операциям с недвижимым имуществом","Деятельность административная и сопутствующие дополнительныеуслуги", "Государственное управление и обеспечение военнойбезопасности; социальное обеспечение","Предоставление прочих видов услуг".

4.Министерство труда и социального развития Омской области сучастием территориальных органов Министерства труда и социального развитияОмской области, расположенных в муниципальных районах Омской области, ежегодно,с 1 февраля до 1 марта, осуществляет опрос работодателей, осуществляющих натерриториях муниципальных районов Омской области деятельность по основным видамэкономической деятельности, предусмотренным пунктом 3 настоящего Порядка.

5.Опрос проводится на основании анкеты, форма которой утверждается Министерствомтруда и социального развития Омской области. Участие работодателей в опросеявляется добровольным.

6.Органы исполнительной власти Омской области, указанные впункте 3 настоящего Порядка, территориальные органы Министерства труда исоциального развития Омской области в срок до 1 апреля текущего года формируютна основе результатов опроса сведения о текущей и перспективной потребностиработодателей в специалистах и рабочих и направляют их в Министерство труда исоциального развития Омской области.

Форманаправления сведений, предусмотренных настоящим пунктом, утверждаетсяМинистерством труда и социального развития Омской области.

7.Министерство труда и социального развития Омской области:

1)формирует и направляет в срок до 1 июня текущего года в органы исполнительнойвласти Омской области, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, свод сведений отекущей и перспективной потребности работодателей в специалистах и рабочих;

2) на основе свода сведений о текущей иперспективной потребности работодателей в специалистах и рабочих до 1 августатекущего года готовит информационно-аналитические материалы о текущей иперспективной потребности работодателей в специалистах и рабочих, являющиесярезультатами мониторинга, и размещает их на официальном сайте Министерстватруда и социального развития Омской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет"."