Постановление Администрации города Омска от 14.02.2014 № 185-п

О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 18 августа 2009 года N 665-п "О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска"

                  Утратило силу - Постановление Администрации города Омска

    
                                                        
      от 14.01.2016 № 19-п
      

    

 

                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
    

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    

 

                   от 14 февраля 2014 года N 185-п
    

 

      О внесении изменений в постановление Администрации города
      Омска от 18 августа 2009 года N 665-п "О мерах социальной
         поддержки работников социальной сферы города Омска"
    

 

     Руководствуясь   Федеральным    законом    "Об общих    принципах
организации местного самоуправления в Российской  Федерации",  Уставом
города Омска, постановляю:
     1. Внести  в  постановление  Администрации  города  Омска  от  18
августа 2009 года N 665-п  "О мерах  социальной  поддержки  работников
социальной сферы города Омска" следующие изменения:
     1) преамбулу изложить в следующей редакции:
     "В целях    реализации    подпрограммы   "Социально-экономическая
поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях
города   Омска"   муниципальной   программы   города  Омска  "Развитие
образования"  на  2014  -  2018  годы,   утвержденной   постановлением
Администрации  города  Омска  от  14  октября  2013  года N 1170-п "Об
утверждении   муниципальной   программы   города    Омска    "Развитие
образования"     на     2014     -     2018     годы",    подпрограммы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска "Развитие физической культуры,  спорта и молодежной политики" на
2014  -  2018  годы,  утвержденной постановлением Администрации города
Омска от 14 октября 2013 года N 1169-п "Об  утверждении  муниципальной
программы   города  Омска  "Развитие  физической  культуры,  спорта  и
молодежной   политики"   на   2014   -   2018   годы",    подпрограммы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска   "Развитие   культуры"   на  2014  -  2018  годы,  утвержденной
постановлением Администрации города Омска от 14 октября  2013  года  N
1167-п  "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Развитие
культуры" на 2014 - 2018 годы", Уставом города Омска, постановляю";
     2) пункт 4 исключить;
     3) в приложении "Положение о мерах социальной  поддержки  молодых
специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города
Омска":
     - пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
     "1. Настоящее Положение  определяет  порядок  предоставления  мер
социальной   поддержки   молодым   специалистам   в   соответствии   с
подпрограммой "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих  в  муниципальных  учреждениях  города Омска" муниципальной
программы города Омска "Развитие образования" на  2014  -  2018  годы,
утвержденной  постановлением  Администрации города Омска от 14 октября
2013 года N 1170-п  "Об  утверждении  муниципальной  программы  города
Омска  "Развитие  образования"  на  2014  - 2018 годы",  подпрограммой
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска "Развитие физической культуры,  спорта и молодежной политики" на
2014  -  2018  годы,  утвержденной постановлением Администрации города
Омска от 14 октября 2013 года N 1169-п "Об  утверждении  муниципальной
программы   города  Омска  "Развитие  физической  культуры,  спорта  и
молодежной   политики"   на   2014   -   2018   годы",   подпрограммой
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска   "Развитие   культуры"   на  2014  -  2018  годы,  утвержденной
постановлением Администрации города Омска от 14 октября  2013  года  N
1167-п  "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Развитие
культуры" на 2014 - 2018 годы" (далее - подпрограммы).
     2. Социально-экономическая   поддержка   в   рамках   подпрограмм
оказывается молодым специалистам, состоящим в  трудовых  отношениях  с
муниципальной  бюджетной  организацией  города  Омска,  на   основании
трудового   договора,   заключенного    в    установленном    трудовым
законодательством  порядке,  окончившим  образовательную   организацию
высшего   или   среднего   профессионального   образования,    имеющую
государственную аккредитацию,  получившим  документы  государственного
образца об образовании:
     - поступившим   впервые   в   течение   года   после    окончания
образовательной  организации  на  работу  в  муниципальные   бюджетные
    организации города Омска с 1 января 2010  года,  имеющим  по  условиям
  
трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки;
     - поступившим  на  работу  в  муниципальные бюджетные организации
города  Омска    соответствующей  отрасли)  на  момент  обучения   в
    образовательной  организации,  имеющим  по условиям трудового договора
  
объем нагрузки не менее одной ставки.  Право обращения  в  структурные
подразделения     Администрации     города    Омска    для    оказания
социально-экономической  поддержки  наступает  с   момента   получения
диплома об образовании;
     - осуществлявшим в год окончания образовательной организации уход
за ребенком до достижения им возраста трех лет и  впервые  поступившим
на работу  в  муниципальные  бюджетные  организации  города  Омска  не
    позднее даты исполнения ребенку возраста трех лет, имеющим по условиям
  
трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки;
     - поступившим  впервые  на  работу  в   муниципальные   бюджетные
организации  города  Омска  на  год  позже  окончания  образовательной
организации в связи с прохождением военной службы.
     Молодым специалистам,  являющимся  инвалидами,  продолжительность
ежедневной  работы  (смены)  которых  не  должна  превышать   времени,
определенного  медицинским  заключением,  меры  социальной   поддержки
предоставляются в соответствии с настоящим Положением.";
     - абзацы третий - пятый пункта 6 изложить в следующей редакции:
     "- 1500   рублей   -   воспитателям   муниципальных    дошкольных
образовательных  учреждений,  специалистам  по  работе  с   молодежью,
специалистам по социальной работе с молодежью муниципальных учреждений
сферы молодежной политики, педагогическим работникам  сферы  культуры,
художественному и артистическому персоналу, специалистам муниципальных
учреждений   сферы   культуры,   имеющим   среднее    профессиональное
образование;
     - 2000   рублей   -   педагогическим   работникам   муниципальных
    образовательных учреждений дополнительного образования  (муниципальных
  
образовательных учреждений дополнительного  образования  детей)  сферы
физической  культуры  и  спорта,  сферы  культуры,  художественному  и
артистическому персоналу, специалистам муниципальных учреждений  сферы
культуры, имеющим высшее образование;
     - 2500   рублей   -   воспитателям    муниципальных    дошкольных
образовательных  учреждений,  специалистам  по  работе  с   молодежью,
специалистам по социальной работе с молодежью муниципальных учреждений
сферы молодежной политики, имеющим высшее образование.";
     - в пункте 10:
     в абзаце четвертом слова  "высшем  профессиональном  или  среднем
специальном  образовании"  заменить  словами   "высшем   или   среднем
профессиональном образовании";
     в абзаце седьмом слова "муниципальном  учреждении  города  Омска"
заменить словами "муниципальной организации города Омска".
     2. Департаменту  информационной  политики  Администрации   города
Омска  опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах   массовой
информации  и  разместить  в  сети  "Интернет"  на  официальном  сайте
Администрации города Омска.
    

 

     Исполняющий обязанности
     Мэра города Омска                                   А.А. Поповцев