Постановление Правительства Омской области от 19.12.2007 № 170-п
Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 декабря 2007 года N 170-п г.Омск Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омскойобласти, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 15.10.2008 г. N 174-п; от 17.02.2010 г. N 33-п; от 11.04.2012 г. N 82-п) В целях упорядочения оплаты труда работников органовисполнительной власти Омской области, территориальных органов органовисполнительной власти Омской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Омскойобласти, руководствуясь пунктом 3 статьи 2, статьей 4 Закона Омскойобласти "Об оплате труда работников организаций, финансируемых изобластного бюджета", Правительство Омской области постановляет: (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 г. N80-п) 1. Ввести для работников органов исполнительной власти Омскойобласти, территориальных органов органов исполнительной власти Омскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Омской области (далее - работники),систему оплаты труда, включающую: (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 13.05.2009 г. N 80-п) 1) должностные оклады в соответствии с замещаемой работникомдолжностью в размерах согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению; 2) стимулирующие и компенсационные выплаты (далее - выплаты). 2. Работникам могут устанавливаться следующие выплаты: 1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность,высокие достижения в труде и специальный режим работы; 2) надбавка к должностному окладу за стаж работы; 3) надбавка к должностному окладу за классность; 4) надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочийдень; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска; 6) надбавка к должностному окладу за почетное звание; 7) премия; 8) иные выплаты в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. (В редакции Постановления Правительства Омскойобласти от 11.04.2012 г. N 82-п) 2.1. Работникам может оказываться материальная помощь. (Дополнен- Постановление Правительства Омской области от 11.04.2012 г. N 82-п) 3. Выплата надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работыпроизводится ежемесячно. Максимальный размер надбавки составляет 100процентов должностного оклада. (В редакции Постановления ПравительстваОмской области от 13.02.2008 г. N 13-п) 4. Надбавка к должностному окладу за стаж работы выплачиваетсяежемесячно в размере, не превышающем: 1) работникам, за исключением водителей: - 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 8лет; - 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 8 до 13лет; - 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 13 до 18лет; - 25 процентов должностного оклада при стаже работы от 18 до 23лет; - 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 23 лет; 2) водителям: - 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 1 до 5лет; - 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 5 до 10лет; - 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 10 до 15лет; - 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 15 лет. 5. Надбавка к должностному окладу за классность выплачиваетсяежемесячно в размере, не превышающем: 1) 25 процентов должностного оклада - водителям I класса; 2) 10 процентов должностного оклада - водителям II класса. 6. Надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий деньвыплачивается ежемесячно в размере, не превышающем: 1) 75 процентов должностного оклада - водителям автобусов; (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 г. N80-п) 2) 125 процентов должностного оклада - водителям легковыхавтомобилей; (В редакции Постановления Правительства Омской области от13.05.2009 г. N 80-п) 3) 200 процентов должностного оклада - водителям легковыхавтомобилей, обслуживающих лиц, замещающих государственные должностиОмской области. 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска производится в размере, не превышающем 100процентов должностного оклада. 8. Надбавка к должностному окладу за почетное званиевыплачивается ежемесячно в размере, не превышающем: 1) 5 процентов должностного оклада работнику, имеющему почетноезвание Омской области, 2) 10 процентов должностного оклада работнику, имеющему почетноезвание Российской Федерации, СССР. Работники, имеющие несколько почетных званий, имеют право на однуиз надбавок за почетное звание по их выбору. 9. Премирование производится по результатам работы за месяц,квартал, год. 10. Работникам производятся иные выплаты в соответствии сфедеральным и областным законодательством, а также выплачиваетсяматериальная помощь в размере, не превышающем двух должностныхокладов. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностныхокладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром,похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостьюоплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи,рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственниковработника и в иных подобных случаях по решению органа исполнительнойвласти Омской области. Решение об оказании материальной помощи принимается на основанииписьменного заявления работника. Материальная помощь в размере, предусмотренном абзацем первымнастоящего пункта, при отсутствии заявления работника выплачивается всоставе заработной платы за декабрь текущего года. 11. Назначение, изменение размера и отмена выплат в отношенииконкретного работника производятся распоряжением органа исполнительнойвласти Омской области. 12. Условия применения выплат в части, не урегулированнойнастоящим постановлением, и конкретные размеры выплат утверждаютсясоответствующим органом исполнительной власти Омской области. 13. Установить, что должностные оклады работников увеличиваются(индексируются) в соответствии с областным законодательством. 14. Утвердить Порядок исчисления и установления стажа работыработников, дающего право на получение надбавки к должностному окладуза стаж работы (приложение N 2). 15. Настоящее постановление вступает в силу со дня признанияутратившим силу Указа Губернатора Омской области от 6 июня 2003 года N102 "Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительнойвласти Омской области, занимающих должности, не относящиеся кдолжностям государственной гражданской службы Омской области". Исполняющий обязанности Председателя Правительства Омской области Е.М.Вдовин Приложение N 1 к постановлению Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п РАЗМЕРЫ должностных окладов работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (В редакции Постановления Правительства Омской области от 11.04.2012 г. N 82-п)|—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| N | Наименование должности | Размер || п/п | | должностного || | | оклада || | | (рублей в || | | месяц) ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 1 | Эксперт** | 7898 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 2 | Руководитель группы | 6777 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 3 | Главный инженер, главный энергетик | 6774 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 4 | Начальник службы эксплуатации здания (зданий) | 6419 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 5 | Инженер по ремонту, инженер по организации | 6164 || | эксплуатации и ремонту | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 6 | Ведущий инспектор социальной службы***, | 6164 || | ведущий юрисконсульт***, ведущий | || | программист*** | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 7 | Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий | 6164 || | бухгалтер-ревизор, ведущий инженер | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 8 | Начальник гаража, заведующий гаражом | 6147 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 9 | Главный механик | 5778 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 10 | Инспектор социальной службы 1 категории*** | 4930 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 11 | Бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории, | 4930 || | бухгалтер 1 категории - ревизор, инженер 1 | || | категории | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 12 | Машинист резальных машин**, оператор | 4927 || | печатного оборудования**, оператор | || | электронного набора и верстки**, | || | переплетчик** | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 13 | Водитель автобуса | 4046 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 14 | Заведующий архивом, старший инспектор | 3745 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 15 | Водитель легкового автомобиля | 3117 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 16 | Инспектор | 2943 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 17 | Заведующий хозяйством, заведующий складом, | 2676 || | комендант, делопроизводитель, архивариус, | || | машинистка 1 категории | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 18 | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту | 2197 || | зданий | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 19 | Слесарь-сантехник*, слесарь-электрик* | 2083 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 20 | Столяр* | 2083 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 21 | Лифтер | 2000 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 22 | Кладовщик | 1890 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 23 | Дворник | 1890 ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————|| 24 | Курьер, курьер - уборщик служебных помещений, | 1890 || | уборщик служебных помещений, сторож (вахтер) | ||—————|————————————————————————————————————————————————|————————————————| Примечание: по должностям, отмеченным *, должностные окладыустановлены по первому разряду. Должностные оклады работников органовисполнительной власти Омской области, территориальных органов органовисполнительной власти Омской области, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Омскойобласти (далее - работники), остальных разрядов определяются вследующем кратном отношении к должностному окладу первого разряда:|——————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|| Разряд | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||——————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|| Кратное отношение к должностному | 1,30 | 1,69 | 1,91 | 2,16 | 2,44 || окладу первого разряда | | | | | ||——————————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————| Должности, отмеченные **, установлены для Управления деламиПравительства Омской области, Министерства экономики Омской области,Главного организационно-кадрового управления Омской области. Должности, отмеченные ***, установлены для Министерства труда исоциального развития Омской области. Размеры должностных окладов работников (кроме должностей:заведующий хозяйством, заведующий складом, комендант,делопроизводитель, архивариус, машинистка 1 категории, рабочий покомплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник*,слесарь-электрик*, столяр*, лифтер, кладовщик, дворник, курьер, курьер- уборщик служебных помещений, уборщик служебных помещений, сторож(вахтер)) в территориальных органах органов исполнительной властиОмской области устанавливаются в следующем процентном отношении кдолжностным окладам, установленным в соответствии с настоящимприложением по соответствующим должностям:|————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| в муниципальном образовании городской округ | 90 процентов || город Омск Омской области | ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| в Исилькульском, Калачинском, Называевском, | 75 процентов || Омском, Тарском, Тюкалинском муниципальных | || районах Омской области | ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| в других муниципальных районах Омской | 65 процентов || области | ||————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Приложение N 2 к постановлению Правительства Омской области от 19.12.2007 N 170-п ПОРЯДОК исчисления и установления стажа работы работников органовисполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за стаж работы (В редакции Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 г. N 80-п) 1. Порядок исчисления стажа работы 1. В стаж работы работников органов исполнительной власти Омскойобласти, территориальных органов органов исполнительной власти Омскойобласти, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Омской области, дающий право наполучение надбавки к должностному окладу за стаж работы (далее - стажработы), включается время работы по 31 декабря 1991 года в органахгосударственной власти и управлениях, а также в организациях иучреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством СССР исоюзных республик функции государственного управления, в том числе: (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 г. N80-п) 1) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органахгосударственного управления Президента СССР и Президента РСФСР,органах государственного управления при Президенте СССР и ПрезидентеРСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик; 2) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, ПрезидиумеВерховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах ВерховныхСоветов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых иобластных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся),Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономныхобластей, автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) и их исполнительных комитетах; 3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах,Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,органах государственного управления Совета Министров СССР и органахгосударственного управления при Совете Министров СССР, органахгосударственного управления при Кабинете Министров СССР, СоветахМинистров (правительствах) союзных и автономных республик, органахгосударственного управления Советов Министров (правительств) союзных иавтономных республик и их аппаратах, органах государственногоуправления Советов Министров (правительств) союзных и автономныхреспублик, органах государственного управления при Советах Министров(правительствах) союзных и автономных республик; 4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах управления на территории СССР; 5) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик,торговых представительствах и консульских учреждениях СССР,представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; 6) в Постоянном представительстве СССР в Совете ЭкономическойВзаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органахСовета Экономической Взаимопомощи; 7) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате,Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственномарбитраже, а также в суде и органах прокуратуры СССР; 8) в советах народного хозяйства всех уровней; 9) в аппаратах управления государственных объединений союзного,союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственныхконцернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданныхрешениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств)союзных республик; 10) в международных организациях за рубежом; 11) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органахсоюзных республик, краев, областей, городов, районов, районов вгородах и их аппаратах, на должностях в профкомах органовгосударственной власти и управления, не включая периоды работы впрофкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 12) в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах,обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, надолжностях в парткомах органов государственной власти и управления до14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы впарткомах на предприятиях, в учреждениях и организациях. 2. В стаж работы включается время работы в органахгосударственной власти, иных государственных органах, органах местногосамоуправления с 1 января 1992 года, в том числе: 1) в Администрации Президента Российской Федерации,государственных органах (органах) Президента Российской Федерации,государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации; 2) в федеральных органах законодательной (представительной)власти и их аппаратах, в Контрольно-бюджетном комитете при ВерховномСовете Российской Федерации, Государственном комитете РоссийскойФедерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях,автономной области и автономных округах, районах и городах,Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе ФедеральногоСобрания Российской Федерации, в органах народного контроля; 3) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; 4) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ееаппарате; 5) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; 6) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральныхорганах исполнительной власти и их территориальных органах,представительствах Российской Федерации и представительствахфедеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатическихпредставительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, атакже в органах государственного управления (органах управления) приПравительстве Российской Федерации (Совете Министров - ПравительствеРоссийской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти; 7) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном СудеРоссийской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации,федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах,а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры); 8) в органах исполнительной власти Омской области и ихтерриториальных органах, в представительствах органов исполнительнойвласти Омской области в административно-территориальных образованияхОмской области, муниципальных образованиях Омской области, иныхтерриториях Омской области и на должностях представителей органовисполнительной власти Омской области на указанных территориях; 9) в Законодательном Собрании Омской области и его аппарате; 10) в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате; 11) в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате; 12) в органах местного самоуправления Омской области; 13) в местных государственных органах Омской области (областныхСоветах народных депутатов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советах народных депутатов Омской области и ихисполнительных комитетах); 14) в органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и иных государственных органах, образованных в соответствиис конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высшихгосударственных органах автономных республик, местных государственныхорганах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советахнародных депутатов автономной области, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах) и органах местногосамоуправления; 15) в государственных учреждениях, преобразованных вгосударственные органы при Правительстве Российской Федерации,государственные органы федеральных органов исполнительной власти,государственные органы при федеральных органах исполнительной власти. 3. В стаж работы включается: 1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органахбезопасности, Государственной противопожарной службе, учреждениях иорганах уголовно-исполнительной системы, налоговой полиции, органах поконтролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,таможенных органах в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке; 2) время работы в межгосударственных (межправительственных)органах, созданных государствами - участниками Содружества НезависимыхГосударств, с участием Российской Федерации, в аппаратеИсполнительного Комитета Союза Беларуси и России, в СекретариатеПарламентского Собрания Союза Беларуси и России (на должностях,занимаемых гражданами Российской Федерации), в органах Союзногогосударства и их аппаратах (на должностях, занимаемых на постояннойпрофессиональной основе); 3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы всвязи с направлением соответствующим государственным органом (органомместного самоуправления) для получения дополнительногопрофессионального образования, повышения квалификации илипереподготовки, а также время обучения по направлению органовгосударственной власти и управления, организаций и учреждений,осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзныхреспублик отдельные функции государственного управления, припродолжении работы в указанных органах и организациях; 4) периоды замещения должностей профсоюзных работников,освобожденных от замещения должностей в органах государственнойвласти, иных государственных органах вследствие избрания(делегирования) в профсоюзные органы, в том числе в орган первичнойпрофсоюзной организации, созданной в органе государственной власти,ином государственном органе, в соответствии с федеральным законом. 4. Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях). 5. Время нахождения граждан на военной службе по контрактувключается в стаж работы из расчета один день военной службы за одиндень работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву -один день военной службы за два дня работы. 6. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются. 2. Порядок установления стажа работы 7. Стаж работы устанавливается руководителем органаисполнительной власти Омской области, территориального органа органаисполнительной власти Омской области по представлению кадровой службысоответственно органа исполнительной власти Омской области,территориального органа органа исполнительной власти Омской области. Выписка из решения об установлении стажа работы приобщается кличному делу работника органа исполнительной власти Омской области,территориального органа органа исполнительной власти Омской области,замещающего должность, не являющуюся должностью государственнойгражданской службы Омской области (далее - работник), стаж которогоустанавливается. (В редакции Постановления Правительства Омской области от13.05.2009 г. N 80-п) 8. Работникам сохраняются периоды работы, которые в соответствиис законодательством до вступления в силу настоящего Порядка быливключены в стаж работы.