Постановление Правительства Омской области от 20.07.2005 № 81-п
О социальной поддержке отдельных категорий работников государственных учреждений здравоохранения Омской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 июля 2005 года N 81-п г.Омск Утратило силу - Постановление Правительства Омской области от 18.04.2012 г. N 90-п О социальной поддержке отдельных категорий работников государственных учреждений здравоохранения Омской области В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации "Опсихиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании",статьей 22 Федерального закона "О предупреждении распространения вРоссийской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицитачеловека (ВИЧ-инфекции)", статьей 15 Федерального закона "Опредупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации",пунктом 21 статьи 2 Закона Омской области "Об охране здоровьянаселения Омской области" Правительство Омской области постановляет: 1. Установить в качестве мер социальной поддержки предоставлениесокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительногоотпуска за работу в опасных, особо опасных и тяжелых условиях труда:работникам государственных учреждений здравоохранения Омской области,осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а такжеработа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицитачеловека; врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другомуперсоналу государственных учреждений здравоохранения Омской области,участвующим в оказании психиатрической помощи; медицинским и иным работникам государственных учрежденийздравоохранения Омской области, непосредственно участвующим в оказаниипротивотуберкулезной помощи. 2. Утвердить прилагаемый порядок предоставления сокращеннойпродолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска отдельнымкатегориям работников государственных учреждений здравоохраненияОмской области, указанным в пункте 1 настоящего постановления. Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области Л.К.Полежаев Приложение к постановлению Правительства Омской области от 20.07.2005 N 81-п ПОРЯДОК предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Омской области 1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление сокращеннойпродолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работув опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда:работникам государственных учреждений здравоохранения Омской области,осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а такжеработа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицитачеловека; врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другомуперсоналу государственных учреждений здравоохранения Омской области,участвующим в оказании психиатрической помощи; медицинским и иным работникам государственных учрежденийздравоохранения Омской области, непосредственно участвующим в оказаниипротивотуберкулезной помощи. 2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных, особоопасных для здоровья и тяжелых условиях труда (далее - дополнительныйотпуск за особые условия труда) предоставляется работникам, указаннымв пункте 1 настоящего Порядка, ежегодно. 3. Для получения дополнительного отпуска за особые условия трудаработник подает по месту работы заявление о предоставлениидополнительного отпуска за особые условия труда с указанием егопродолжительности в соответствии с федеральным законодательством. 4. Предоставление работникам дополнительного отпуска за особыеусловия труда оформляется приказом работодателя с указаниемпродолжительности отпуска в соответствии с федеральнымзаконодательством. 5. В стаж работы, дающий право на получение дополнительногоотпуска за особые условия труда, включаются те дни, в которыеработники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, были фактическизаняты в опасных, особо опасных и тяжелых для здоровья условиях труда. 6. Сокращенная продолжительность рабочего времени, установленнаяв соответствии с федеральным законодательством, предоставляетсяработникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, только в те дни,когда они были фактически заняты на работах в опасных, особо опасныхдля здоровья и тяжелых условиях труда.