Постановление Правительства Омской области от 27.04.2005 № 51-п
Об установлении порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях ветеринарии Омской области, находящихся в ведении Управления ветеринарии Омской области при Министерстве сельского хозяйства...
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Омской области от 26.12.2008 г. N 219-п от 27 апреля 2005 года N 51-п г. Омск Об установлении порядка, условий применения, максимальных размеров стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учрежденияхветеринарии Омской области, находящихся в ведении Главного управления ветеринарии Омской области (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 04.04.2007 г. N 40-п; от 22.08.2007 г. N 114-п) В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, статьей 4 Закона Омской области "Об оплате труда работниковорганизаций, финансируемых из областного бюджета" Правительство Омскойобласти постановляет: (В редакции Постановления Правительства Омскойобласти от 22.08.2007 г. N 114-п) 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, условияхприменения, максимальных размерах стимулирующих и компенсационныхвыплат в государственных учреждениях ветеринарии Омской области,находящихся в ведении Главного управления ветеринарии Омской области.(В редакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007г. N 114-п) 2. Установить для работников учреждений ветеринарии, находящихсяв ведении Главного управления ветеринарии Омской области (далее -учреждения ветеринарии), следующие стимулирующие и компенсационныевыплаты: (В редакции Постановления Правительства Омской области от30.11.2005 г. N 125-п) 1) надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) заработу в городских поселениях; (В редакции Постановления ПравительстваОмской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 2) надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) застаж работы; (В редакции Постановления Правительства Омской области от22.08.2007 г. N 114-п) 3) надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) заинтенсивность и сложность труда; (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 4) надбавку к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) завыполнение работ с вредными и особо вредными условиями труда; (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N114-п) 5) надбавку за ученую степень; 6) надбавку за почетное звание; 7) премию; 8) материальную помощь. 3. Министерству финансов Омской области: - в 2005 году обеспечить финансирование выплат стимулирующего икомпенсационного характера за счет общих ассигнований, предусмотренныхв областном бюджете на оплату труда работников учреждений ветеринарии; - при подготовке проекта областного бюджета на очереднойфинансовый год предусматривать средства на реализацию настоящегопостановления. 4. Настоящее постановление распространяется на отношения,возникшие с 1 января 2005 года. Губернатор Омской облаcти, Председатель Правительства Омской области Л.К. Полежаев Приложение к постановлению Правительства Омской области от 27 апреля 2005 г. N 51-п Положениео порядке, условиях применения, максимальных размерах стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях ветеринарииОмской области, находящихся в ведении Главного управления ветеринарии Омской области (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 04.04.2007 г. N 40-п; от 22.08.2007 г. N 114-п) 1. Настоящее Положение определяет порядок, условия применения,максимальные размеры стимулирующих и компенсационных выплат вгосударственных учреждениях ветеринарии, находящихся в веденииГлавного управления ветеринарии Омской области (далее - учрежденияветеринарии). (В редакции Постановления Правительства Омской областиот 22.08.2007 г. N 114-п) 2. Назначение, изменение размера, отмена стимулирующих икомпенсационных выплат производятся приказом (распоряжением)руководителя учреждения ветеринарии (единоличного исполнительногооргана), изданным на основании положения о стимулирующих икомпенсационных выплатах в учреждении ветеринарии. 3. Стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются исходя изтарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника учрежденияветеринарии без учета указанных в настоящем пункте выплат. (В редакцииПостановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 4. Стимулирующие и компенсационные выплаты выплачиваютсяработникам учреждений ветеринарии, состоящим в штате учрежденийветеринарии, а также лицам, работающим в учреждениях ветеринарии посовместительству. 5. На стимулирующие и компенсационные выплаты начисляетсярайонный коэффициент. 6. Специалистам учреждений ветеринарии назначается надбавка ктарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу в городскихпоселениях (далее - надбавка за работу в городских поселениях). (Вредакции Постановлений Правительства Омской области от 04.04.2007 г. N40-п; от 22.08.2007 г. N 114-п) 7. Основанием назначения надбавки за работу в городскихпоселениях является работа категорий работников, указанных в пункте 4настоящего Положения, в учреждениях ветеринарии, расположенных вграницах муниципальных образований Омской области, которые ЗакономОмской области "О границах и статусе муниципальных образований Омскойобласти" наделены статусом городского поселения. 8. Выплата надбавки за работу в городских поселениях производитсяежемесячно. Максимальный размер указанной надбавки составляет 25процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада). (В редакцииПостановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 9. Выплата надбавки за работу в городских поселениях производитсяиз фонда оплаты труда учреждения ветеринарии. На выплату надбавки заработу в городских поселениях при формировании фонда оплаты труда наочередной финансовый год предусматриваются средства в размере трехтарифных ставок, окладов (должностных окладов) в расчете на год. (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N114-п) 10. Основанием назначения надбавки за стаж работы являетсяналичие установленного стажа работы, дающего право на получениеуказанной надбавки. 11. Установление и исчисление стажа работы, дающего право наполучение надбавки за стаж работы, производится в соответствии спорядком исчисления и установления стажа работы работников учрежденийветеринарии, утвержденного Главным управлением ветеринарии Омскойобласти. (В редакции Постановления Правительства Омской области от30.11.2005 г. N 125-п) 12. Выплата надбавки за стаж работы производится ежемесячно вразмере, устанавливаемом дифференцированно в зависимости от стажаработы, дающего право на получение надбавки за стаж работы. Максимальный размер указанной надбавки составляет при стажеработы: - от 3 до 8 лет - 10 процентов тарифной ставки, оклада(должностного оклада); - от 8 до 13 лет - 15 процентов тарифной ставки, оклада(должностного оклада); - от 13 до 18 лет - 20 процентов тарифной ставки, оклада(должностного оклада); - от 18 до 23 лет - 25 процентов тарифной ставки, оклада(должностного оклада); - свыше 23 лет - 30 процентов тарифной ставки, оклада(должностного оклада). (В редакции Постановления Правительства Омской области от22.08.2007 г. N 114-п) 13. Назначение надбавки за стаж работы производится с моментавозникновения права на назначение или изменение размера надбавки застаж работы. 14. Выплата надбавки за стаж работы производится из фонда оплатытруда учреждения ветеринарии. На выплату надбавки за стаж работы приформировании фонда оплаты труда на очередной финансовый годпредусматриваются средства в размере до двух тарифных ставок, окладов(должностных окладов) в расчете на год. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 15. Надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) заинтенсивность и сложность труда назначается специалистам, техническимисполнителям и рабочим учреждений ветеринарии. (В редакцииПостановлений Правительства Омской области от 04.04.2007 г. N 40-п; от22.08.2007 г. N 114-п) Выплата надбавки за интенсивность и сложность труда производитсяежемесячно в размере до 25 процентов тарифной ставки, оклада(должностного оклада) по занимаемой должности. (В редакцииПостановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 16. Основания назначения, периодичность выплаты и размерынадбавки за интенсивность и сложность труда определяются положением остимулирующих и компенсационных выплатах в учреждении ветеринарии,утверждаемым руководителем учреждения ветеринарии (единоличнымисполнительным органом) с учетом мнения представительного органаработников (при его наличии) по согласованию с Главным управлениемветеринарии Омской области. (В редакции Постановления ПравительстваОмской области от 30.11.2005 г. N 125-п) 17. Выплата надбавки за интенсивность и сложность трудапроизводится из фонда оплаты труда учреждения ветеринарии. На выплатунадбавки за интенсивность и сложность труда при формировании фондаоплаты труда на очередной финансовый год предусматриваются средства вразмере двух тарифных ставок, окладов (должностных окладов)соответствующих категорий работников. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 18. Надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) завыполнение работ с вредными и особо вредными условиями труданазначается работникам учреждений ветеринарии, выполняющимсоответствующие работы в следующих размерах: (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) - за выполнение работ с вредными условиями труда в размере до 12процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада); (В редакцииПостановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) - за выполнение работ с особо вредными условиями труда в размередо 24 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада). (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N114-п) 19. Основанием назначения надбавки за выполнение работ с вреднымии особо вредными условиями труда является выполнение работникамиучреждений ветеринарии работ, включенных в Перечень тяжелых работ,работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,утвержденный Правительством Российской Федерации. 20. Выплата надбавки за выполнение работ с вредными и особовредными условиями труда производится из фонда оплаты труда учрежденияветеринарии. На выплату надбавки за выполнение работ с вредными иособо вредными условиями труда при формировании фонда оплаты труда наочередной финансовый год предусматриваются средства в размере двухтарифных ставок, окладов (должностных окладов). (В редакцииПостановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 21. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностномуокладу) за ученую степень назначается специалистам учрежденийветеринарии, имеющим ученую степень по профилю ветеринарнойдеятельности. Максимальный размер указанной надбавки составляет: (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N114-п) - за ученую степень доктора наук - 25 процентов тарифной ставки,оклада (должностного оклада); (В редакции Постановления ПравительстваОмской области от 22.08.2007 г. N 114-п) - за ученую степень кандидата наук - 15 процентов тарифнойставки, оклада (должностного оклада). (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 22. Специалистам учреждений ветеринарии, имеющим почетное звание,устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке, окладу(должностному окладу), максимальный размер которой составляет: (Вредакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N114-п) - за почетное звание Омской области - 5 процентов от тарифнойставки, оклада (должностного оклада); (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) - за почетное звание Российской Федерации - 10 процентов оттарифной ставки, оклада (должностного оклада). (В редакцииПостановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п) При наличии двух оснований для выплаты указанной надбавкиработник имеет право на получение данной надбавки по одному изоснований по его выбору. (Дополнен - Постановление ПравительстваОмской области от 22.08.2007 г. N 114-п) 23. Премирование работников учреждений ветеринарии производитсяпо результатам работы за месяц, квартал, год, а также за исполнениеособо важных или сложных заданий. 24. Основания премирования, размеры премии определяютсяположением о премировании в учреждении ветеринарии, утверждаемымруководителем учреждения ветеринарии (единоличным исполнительныморганом), с учетом мнения представительного органа работников (при егоналичии) по согласованию с Главным управлением ветеринарии Омскойобласти. (В редакции Постановления Правительства Омской области от30.11.2005 г. N 125-п) 25. Выплата премии производится из фонда оплаты труда учрежденияветеринарии в пределах сумм, утвержденных по фонду оплаты трудаучреждения ветеринарии. 26. Выплата премии производится на основании приказа(распоряжения) руководителя учреждения ветеринарии (единоличногоисполнительного органа), изданного на основании положения опремировании в учреждении ветеринарии. 27. Основания, при которых работник учреждения ветеринарии неможет быть представлен к премированию, определяются положением опремировании в учреждении ветеринарии. 28. На премию начисляется районный коэффициент. 29. Работникам учреждений ветеринарии может оказыватьсяматериальная помощь. 30. Основания оказания и размеры материальной помощи определяютсяположением об оказании материальной помощи в учреждении ветеринарии,утверждаемым руководителем учреждения ветеринарии (единоличнымисполнительным органом), с учетом мнения представительного органаработников (при его наличии) по согласованию с Главным управлениемветеринарии Омской области. (В редакции Постановления ПравительстваОмской области от 30.11.2005 г. N 125-п) 31. Оказание материальной помощи производится из фонда оплатытруда учреждения ветеринарии в пределах сумм, утвержденных по фондуоплаты труда учреждения ветеринарии. 32. Решение об оказании материальной помощи принимается наосновании письменного заявления работника учреждения ветеринарии суказанием основания для получения материальной помощи. 33. Решение об оказании материальной помощи оформляется приказом(распоряжением) руководителя учреждения ветеринарии (единоличногоисполнительного органа). 34. На выплату премий и оказание материальной помощи приформировании фонда оплаты труда на очередной финансовый годпредусматриваются средства в размере четырех тарифных ставок, окладов(должностных окладов) в расчете на год. (В редакции ПостановленияПравительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)