Приложение к Приказу от 25.08.2017 г № 14 Положение
Положение
1.Настоящее Положение регулирует порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), и не распространяется на начальника Главного управления.
2.В Главном управлении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
4) награждение Почетной грамотой Главного управления;
5) объявление благодарности Главного управления;
6) выплата единовременного поощрения;
7) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
8) выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.
3.Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения, могут быть применены к гражданскому служащему при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания.
4.Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения принимается начальником Главного управления.
5.Поощрение или награждение гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения производится на основании распоряжения Главного управления, изданного по инициативе начальника Главного управления либо лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
6.С инициативой о поощрении или награждении гражданского служащего к начальнику Главного управления с учетом распределения должностных обязанностей могут обратиться:
- первый заместитель начальника Главного управления;
- заместитель начальника Главного управления - начальник управления контроля в сфере бюджетных правоотношений Главного управления;
- начальник управления организации деятельности Главного управления.
7.Лица, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обращаются со служебной запиской на имя начальника Главного управления, содержащей предлагаемый вид поощрения или награждения в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 2 настоящего Положения, мотивированное обоснование поощрения или награждения гражданского служащего, а также информацию о соблюдении условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения.
8.Размер выплаты единовременного поощрения может составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской области.
Конкретный размер единовременного поощрения определяется начальником Главного управления.
Выплата единовременного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
Выплата единовременного поощрения производится в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего распоряжения Главного управления, но не позднее даты выплаты денежного содержания гражданским служащим.
_______________