Постановление от 29.02.2016 г № П-16/ОМС-47
О внесении изменений в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 29.04.2014 N П-14/ОМС-472 «О проведении конкурса „Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области“»
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1.Внести в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 29.04.2014 N П-14/ОМС-472 "О проведении конкурса "Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.В приложении N 1 "Положение о проведении конкурса "Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области" (далее - Положение) к постановлению:
1) в пункте 1.2 раздела 1 "Общие положения" слова "Казенного учреждения Омской области "Центр социальных выплат и материально-технического обеспечения по Омскому району Омской области" заменить словами "Казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Омского района Омской области";
2) раздел 3 "Условия и порядок проведения Конкурса" изложить в новой редакции:
"3. Условия и порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится ежегодно с 1 апреля по 8 июня текущего года по следующим номинациям:
1) "Лучший по профессии среди специалистов многофункционального центра";
2) "Лучший среди социальных работников".
3.2.Участие в Конкурсе носит заявительный характер.
Для участия в Конкурсе конкурсанты в срок с 1 апреля по 25 мая текущего года предоставляют в Управление по адресу: г. Омск, ул. Лермонтова, 171а, каб. 413 следующие документы (далее - конкурсные материалы):
3.2.1.Заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
3.2.2.Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности за последний год, включающий в себя краткое описание учреждения, подразделения, статистические показатели.
3.2.3.Информационный материал участника Конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
3.2.4.Характеристика-представление, отражающая профессиональные и нравственные качества участника Конкурса, подписанная руководителем Учреждения.
3.3.Конкурсные материалы, направленные позже срока, установленного в пункте 3.2 Положения, к рассмотрению не принимаются.
3.4.Управление осуществляет прием конкурсных материалов и формирует список участников Конкурса.
Сформированный список участников Конкурса, конкурсные материалы передаются Управлением в комиссию по подведению итогов Конкурса (далее - Комиссия) в срок не позднее 27 мая текущего года.
Представленные на рассмотрение Комиссии конкурсные материалы не возвращаются.
3.5.Заседание Комиссии проводится председателем Комиссии, а в его отсутствие или по его поручению - заместителем председателя Комиссии.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
Члены Комиссии принимают участие в ее работе лично.
3.6.Комиссия оценивает участников Конкурса в соответствии с Методикой оценки согласно приложению N 3 к настоящему Положению и определяет победителей в каждой номинации по количеству набранных баллов в срок не позднее 31 мая текущего года.
Участником Конкурса, занявшим 1-е место, признается участник, набравший наибольшее количество баллов.
Участником Конкурса, занявшим 2 и 3 места, считается участник, который имеет наименьшее количество баллов по отношению к предыдущему.
3.7.Конкурс в номинации считается несостоявшимся, если на участие в данной номинации Конкурса заявилось менее двух конкурсантов.
3.8.В случае набора равного количества баллов несколькими участниками Конкурса победитель определяется открытым голосованием членов Комиссии простым большинством голосов.
3.9.Решение Комиссии об итогах проведения Конкурса оформляется протоколом и является основанием для награждения победителей Конкурса.
3.10.На основании решения Комиссии Управление в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола готовит проект распоряжения Администрации Омского муниципального района Омской области о награждении победителей и призеров Конкурса денежными премиями и дипломами.".
1.2.Приложение "Заявка на участие в конкурсе "Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.3.Дополнить Положение:
1.3.1.Приложением N 2 "Информационный материал участника конкурса "Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3.2.Приложением N 3 "Методика оценки участников конкурса "Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области" согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.4.Приложение N 2 "Состав комиссии по подведению итогов конкурса "Лучший социальный работник Омского муниципального района Омской области" (далее - комиссия) к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
3.Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
4.Советнику Главы муниципального района по информационной политике Конышевой Е.П. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава муниципального района
Г.Г.Долматов
Приложения
2016-02-29 Приложение к Постановлению от 29 февраля 2016 года № П-16/ОМС-47
2016-02-29 Приложение к Постановлению от 29 февраля 2016 года № П-16/ОМС-47
2016-02-29 Приложение к Постановлению от 29 февраля 2016 года № П-16/ОМС-47