Постановление от 19.01.2006 г № 2
О состоянии работы по регистрации трудовых договоров работодателями — физическими лицами
Заслушав и обсудив информацию о состоянии работы по регистрации трудовых договоров работодателями - физическими лицами, коллегия при главе администрации отмечает, что регистрация трудовых договоров (далее - договор) возложена на администрацию округа Постановлением Мэра города Омска от 7 февраля 2002 года N 64-п "О реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации". Порядок регистрации договоров определен Постановлением Мэра города Омска от 9 августа 2002 года N 35-п "О порядке реализации постановления Мэра города Омска от 07.02.2002 N 64-п" и Решением Омского городского Совета от 14 мая 2003 года N 50 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками".
В администрации Центрального округа регистрацию трудовых договоров осуществляет контрольно-правовой отдел.
Прием документов на регистрацию производится два раза в неделю специалистами отдела, которые осуществляют правовую экспертизу принимаемых документов и консультации работодателей в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Контрольно-правовым отделом для работодателей оформлен информационный стенд с образцами документов.
Ежедневно ведется реестр договоров, ежеквартально представляется в департамент городской экономической политики администрации города Омска отчет о зарегистрированных договорах.
За 2002 год зарегистрировано 1206 договоров, за 2003 год - 11001 договор, за 2004 год - 10416, за 11 месяцев 2005 года - 8532 договоров. Также контрольно-правовой отдел выполняет регистрацию соглашений о внесении изменений (дополнений) и расторжений договоров.
Анализ информации по договорам показал, что характерным для трудовых отношений между работодателями - физическими лицами и работниками является низкая заработная плата, высокая текучесть кадров и отсутствие знаний трудового законодательства.
В организации работы по регистрации трудовых договоров имеют место следующие проблемы:
- низкая техническая оснащенность;
- несовершенство компьютерной программы по регистрации договоров;
- отсутствие в отделе специалиста, постоянно занимающегося только регистрацией трудовых договоров, соглашений о внесении изменений (дополнений), а также расторжений договоров.
Исходя из вышеизложенного, руководствуясь Постановлением Мэра города Омска от 10 августа 2005 года N 389-п "Об администрациях административных округов города Омска", постановляю:
1.Информацию о состоянии работы по регистрации трудовых договоров с работодателями - физическими лицами принять к сведению.
2.Отметить, что контрольно-правовым отделом работа по регистрации договоров осуществляется в соответствии с Решением Омского городского Совета от 14 мая 2003 года N 50 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками".
3.Сектору информатизации в срок до 1 февраля 2006 года восстановить базу данных по регистрации трудовых договоров с 2002 года по 2005 год включительно.
4.Признать утратившим силу постановление главы администрации Центрального административного округа города Омска от 2 февраля 2004 года N 42 "О ходе выполнения решения Омского городского Совета от 14 мая 2003 года N 50 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц с работниками".
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Центрального административного
округа города Омска
В.П.Казимиров