Постановление от 08.04.2013 г № П-13/ОМС-470
О внесении изменений в постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 26.03.2009 N 159-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений клубного типа Омского муниципального района Омской области, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области"
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.03.2009 N 159-П
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КЛУБНОГО ТИПА ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1.Внести в постановление Главы Омского муниципального района Омской области от 26.03.2009 N 159-п "Об оплате труда работников муниципальных учреждений клубного типа Омского муниципального района Омской области, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее по тексту - постановление) следующие изменения:
1.1.В приложении N 1 "Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений клубного типа Омского муниципального района Омской области, функции учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - Положение) к постановлению:
1.1.1.В пункте 2.2 Положения строку 11 таблицы изложить в новой редакции:
"┌─────────────────────┬────────────────┬───────────────────┬──────────────┐ │Должности, не │ │Заведующий отделом │ 7 200,0 │ │включенные в ПКГ │ │(сектором) │ │ │ │ ├───────────────────┼──────────────┤ │ │ │Руководитель │ 6 700,0 │ │ │ │народного │ │ │ │ │(образцового) │ │ │ │ │самодеятельного │ │ │ │ │художественного │ │ │ │ │коллектива │ │ │ │ ├───────────────────┼──────────────┤ │ │ │Специалист по │ 5 700,0 │ │ │ │кинообслуживанию │ │ │ │ ├───────────────────┼──────────────┤ │ │ │Специалист по │ 5 700,0 │ │ │ │звуку │ │ │ │ ├───────────────────┼──────────────┤ │ │ │Заведующий │ 4 500,0 │ │ │ │сельским клубом │ │ │ │ ├───────────────────┼──────────────┤ │ │ │Художественный │ 3 600,0 │ │ │ │руководитель │ │ │ │ ├───────────────────┼──────────────┤ │ │ │Художник по │ 3 100,0 │ │ │ │костюму │ │ └─────────────────────┴────────────────┴───────────────────┴──────────────┘".
1.1.2.Подпункт 4.2.1 Положения дополнить строками 46, 47 следующего содержания:
"┌──────────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────────┐ │46. Специалист по │1. Техническое сопровождение │ 100% │ │кинообслуживанию │муниципальных мероприятий (не │ │ │ │менее 2-х в месяц) │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │2. Подготовка мультимедийных │ 150% │ │ │презентаций к мероприятиям │ │ │ │различного уровня │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │3. Создание электронных каталогов │ 150% │ │ │и репертуарных тематических │ │ │ │сборников по различным направлениям│ │ │ │социально-культурной деятельности │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │4. Проведение стажировок для │ 150% │ │ │киномехаников (не менее 2-х в │ │ │ │месяц) │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │5. Организация и проведение │ 200% │ │ │социально-культурных киноакций │ │ ├──────────────────────┼───────────────────────────────────┼──────────────┤ │47. Специалист по │1. Звукотехническое сопровождение │ 100% │ │звуку │муниципальных мероприятий (не │ │ │ │менее 2-х в месяц) │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │2. Мониторинг звуко-технического │ 150% │ │ │ресурса учреждений культуры (не │ │ │ │менее 2-х выездов в месяц) │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │3. Проведение стажировок для │ 100% │ │ │ди-джеев, ведущих дискотек │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │4. Индивидуальные консультации по │ 70% │ │ │своему направлению деятельности │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │5. Написание авторских фонограмм, │ 50% │ │ │аранжировок │ │ │ ├───────────────────────────────────┼──────────────┤ │ │6. Подготовка тематических │ 100% │ │ │видеороликов, видеопрезентаций (не │ │ │ │менее 2-х в месяц) │ │ └──────────────────────┴───────────────────────────────────┴──────────────┘".
2.Управлению культуры Администрации Омского муниципального района Омской области, руководителям муниципальных учреждений культуры клубного типа обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и гарантий работников учреждений в связи с принятием настоящего постановления.
3.Установить, что настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава муниципального района
Г.Г.Долматов