Постановление от 01.08.2012 г № 154-П

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области

1.Внести в постановление Правительства Омской области от 27 января 2010 года N 16-п "О мерах по реализации Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующий редакции:

"1. Установить для организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, среднесписочная численность работников которых составляет более ста человек, за исключением организаций, освобожденных от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством:
1) квоту для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере двух процентов к среднесписочной численности работников;
2) минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, соответствующее одному специальному рабочему месту.";

2) пункт 1.1 исключить.
2.Внести в постановление Правительства Омской области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочий Правительства Омской области в области содействия занятости населения" следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"3) размер финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;";

2) в приложении N 1 "Методика определения объема финансовых средств, необходимых для реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения":
- в абзацах седьмом, девятом пункта 3 слова "в пределах Омской области" исключить;
- абзац пятый пункта 6 после слов "не более" дополнить словом "одного";
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Размер финансового обеспечения реализации дополнительного мероприятия по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов рассчитывается по формуле:

       Ф    = Ч   x (А + О    x К х С) + Ч    x М + Ч  x П, где:
        инв    кв         инв             инв        п
    Ф    - размер  финансового   обеспечения   реализации   дополнительного
     инв
мероприятия по содействию работодателям (юридическим лицам и индивидуальным
предпринимателям),   среднесписочная    численность    работников   которых
составляет более ста человек (далее - работодатель), в обеспечении трудовых
прав работающих инвалидов;
    Ч   - планируемое количество  рабочих  мест, выделенных (созданных) для
     кв
приема на работу  инвалидов, из расчета количества рабочих мест, выделенных
(созданных) для приема на работу инвалидов за прошлый год;
    А - размер возмещения затрат работодателя на аттестацию одного рабочего
места по  условиям  труда, выделенного (созданного) для  приема  на  работу
инвалида, из  расчета средней стоимости аттестации одного рабочего места за
прошлый год;
    О    - размер затрат работодателя на оплату труда работающего инвалида,
     инв
составляющий  в  месяц  не  более  одного  установленного законодательством
Российской Федерации минимального размера оплаты труда;
    К - районный коэффициент;
    С - тарифы  страховых  взносов в  государственные  внебюджетные  фонды,
установленные в соответствии с федеральным законодательством;
    Ч    - количество  специальных  рабочих  мест  для  занятых  инвалидов,
     инв
планируемых к оборудованию  или  дооборудованию, адаптации,  модернизации в
соответствии с индивидуальной программой реабилитации занятого инвалида, из
расчета  30  процентов от  численности рабочих мест, выделенных (созданных)
для приема на работу инвалидов;
    М - размер  возмещения затрат работодателя на оборудование специального
рабочего  места  для  занятых  инвалидов или его дооборудование, адаптацию,
модернизацию  в  соответствии  с  индивидуальной  программой   реабилитации
занятого инвалида (не более 30 тыс. рублей);
    Ч  - планируемая  численность работодателей, которые понесут затраты на
     п
обустройство  прилегающей к организации  территории,  помещений организации
для  беспрепятственного   перемещения   инвалидов,   включая   оборудование
пандусов, подъемников;
    П - размер возмещения затрат работодателя на обустройство прилегающей к
организации   территории,  помещений   организации  для  беспрепятственного
перемещения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников (не более
50 тыс. рублей).";

3) приложение N 4 "Размер финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
4) пункт 4 приложения N 6 "Размер материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период участия в общественных работах, временного трудоустройства, а также категории получателей указанной материальной поддержки" после слова "увеличенной" дополнить словами "на коэффициент 1,25 и".
3.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Подпункт 4 пункта 2 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2012 года.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.И.Назаров